استخدام مدیر محصول

شرح موقعیت شغلی

• تدوین شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) و اهداف و نتایج کلی (OKRs) مرتبط با فیچرهای محصولات
• تدوین نقشه‌ی راه (roadmap) و اولویت‌بندی توسعه برای فیچرهای محصولات
• ارتباط مستمر با رهبران تیم‌ها و هماهنگی با مدیر اجرائی در مواقع ضروری
• ارتباط مؤثر با همه‌ی ذی‌نفعان محصول و مشتریان، تیم توسعه‌دهندگان و تیم‌های CRM کسب‌وکارهای تولیدکنندگان محتوا و رسانه‌ها در راستای دریافت بازخورد، مطلع شدن از مشکلات موجود و رفع آن‌ها
• هماهنگی بین تیم‌ها و دپارتمان‌های مختلف در راستای ارتقای کیفیت فیچرهای محصولات و تجربه‌های کاربران
• ارائه‌ی گزارش‌های مستمر و دوره‌ای در رابطه با محصولات به همه‌ی تیم‌های درگیر
• ارائه‌ی فیچرهای جدید محصولات به تیم‌های CRM کسب‌وکارهای تولیدکنندگان محتوا و رسانه‌ها و آموزش آن‌ها
• انجام تحقیقات بازار، تحلیل رقبا و بازاریابی برای فیچرهای محصولات، شامل: 
  • مطالعه‌ی محصولات شرکت 
  • تبدیل جزئیات فنی به منافع کاربران 
  • تحلیل و پیگیری ترندهای بازار در رابطه با موقعیت محصولات 
  • ارتباط مداوم با تیم‌های مختلف (طراحی، محتوا، بازاریابی و فروش) جهت پیاده‌سازی استراتژی‌های تعیین‌شده برای محصولات 
  • ارزیابی محصولات بر اساس شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) تعیین‌شده و بازخوردهای مشتریان 
• مدیریت منابع فنی و منابع مرتبط با سایر تیم‌ها (نظیر تیم‌های CRM کسب‌وکارهای تولیدکنندگان محتوا و رسانه‌ها، تیم بازاریابی و فروش، تیم محتوا و …)

• حداقل دو سال سابقه‌ی کاری مرتبط در زمینه‌ی مدیریت محصولات و فناوری‌های اینترنتی
• درک عمیق از اهداف و چشم‌اندازهای محصولات و نیز تمامی فیچرهای آن‌ها
• قدرت و توانایی تحلیل و دقت عمل بالا
• توانایی کار تیمی و مهارت‌های ارتباطی بالا
• آشنایی با مفاهیم بازاریابی دیجیتال و تبلیغات آنلاین

• آشنایی با مفاهیم تحلیل وب و ابزارهای آن نظیر Google Analytics و Tag Manager
• آشنایی با مفاهیم تحلیل کسب‌وکار و ابزارهای آن نظیر Power BI

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت محصول
• توسعه محصول

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه