استخدام مدیر CRM
شرح موقعیت شغلی
ما در هفـ هشتاد به دنبال یک "مدیر ارتباط با مشتریان" مبتکر و باتجربه هستیم که تیمی از کارشناسان مرکز تماس و تیم پشتیبانی مشتریان را رهبری کند و مسئولیت توسعه سیستم های مختلفی که ارتباط بین سازمان و مشتریان خود را تقویت می کند، بر عهده داشته باشد و به دنبال راه های بهتری برای درک نیازهای مشتریان باشد. فرایندهایی را برای حل مشکلات آینده ایجاد کند و از این طریق به شرکت کمک کند تا بتواند برنامه های خود را برای تحقق اهداف به پیش ببرد.
مسئولیت ها و وظایف:
مسئولیت ها و وظایف:
- نظارت دائم بر عملکرد کارشناسان مرکز تماس، ارزیابی و تحلیل و ارائه منظم بازخورد به ایشان
- هدایت تیم برای دستیابی به اهداف مشخص شده
- راهنمایی و حل مشکلات کارشناسان برای افزایش بهره وری
- بهبود فرآیندهای مرکز تماس و آشنا به BPM
- مدیریت صف های پاسخگویی به تماس، طبق شاخص های کلیدی تعیین شده
- گزارش گیری منظم و پیشرفته و ارائه بموقع گزارش ها به مدیران
- تدوین اهداف و برنامه های جذب، نگهداشت و توسعه ارتباط با مشتری
- نظارت بر سیستم رسیدگی به شکایت مشتریان، پیگیری مشکلات تا حصول نتیجه
- نظارت بر ثبت و نگهداری اطلاعات مشتریان در بانک اطلاعاتی مشتریان
- بررسی و تایید روش های اجرایی و دستورالعمل های مدیریت ارتباط با مشتریان
- شناسایی راهکار های مبتنی بر فناوری IT ، جهت بهبود ارتباط با مشتریان
- تحلیل بازخورد مشتریان و تصمیم گیری جهت بهبود فرایند ارتباط با مشتری
- برگزاری جلسات مستمر با کارشناسان جهت بهبود ارتباطات با مشتری
- شناسایی برنامه آموزشی موردنیاز کارکنان و برنامه ریزی برای اجرای آن
مهارت های مورد نیاز:
- حداقل 3 سال سابقه در سمت سرپرستی یا مدیریت مرکز تماس
- داشتن حداقل مدرک کارشناسی/ ارشد در رشته های مدیریت
- تسلط کامل به مفاهیم عملکردی مرکز تماس (Call Center)
- تسلط کامل به مهارت های ICDL و نرم افزارهای آفیس
- توانایی کار با سیستم های مدیریت مشتریان (CRM) و مدیریت پروژه و ورود صحیح و دقیق اطلاعات در آن ها
- برخورداری از روابط عمومی قوی، قدرت ارائه و آموزش بالا
- تسلط بر تکنیک های مدیریت خشم
- داشتن روحیه کار تیمی
- مسئولیت پذیری، مدیریت زمان، تعهد به سازمان و دقت در کار
- نتیجه گرا و پیگیر
- تسلط بر فرهنگ مشتری مداری و تکنیک های رضایت مشتریان
آشنایی با حوزه گردشگری و پلتفرم رزرواسیون به عنوان مزیت محسوب می گردد.
مهارتهای مورد نیاز
- ارتباط با مشتریان و پشتیبانی
- CRM
- مدیریت crm
- پاسخگویی به مشتریان
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت