استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز:
- حداکثر سن 38 سال
- امکان سفر به شهرستانها
تحصیلات و تجربیات:
· 3 تا 5 سال سابقه کار مرتبط
· کارشناسی و یا کارشناسی ارشد رشته های مدیریت به ویژه گرایش منابع انسانی
· آشنا به مجموعه نرم‌افزارهای MS-Office
· آشنا به قوانین کار و امور اجتماعی
· مسلط به حوزه‌های کارگزینی و آموزش
وظایف و مسئولیتها
· فرآیند آموزش و توسعه کارکنان از قبیل تولید محتوای آموزشی، برگزاری دوره ها و جلسات آموزش (درون و برون سازمانی)، سنجش میزان اثربخشی دوره های آموزشی و همچنین دریافت و ارائه بازخوردها در راستای بهبود فعالیت های آموزشی
· اجرا و زمانبندی دوره های مدیریت عملکرد و نظارت بر اجرای صحیح دوره ها (برگزاری جلسات توجیهی با مدیران و سرپرستان، به روز رسانی فرم های مربوطه، تحلیل اطلاعات و تهیه گزارش آماری و توصیفی)
· تکمیل مدارک استخدام پرسنل جدید اعم از تشکیل پرونده، استعلام مدارک، ثبت اطلاعات پرسنلی و انعقاد قراردادها
· رسیدگی به امور بیمه ای پرسنل
· تهیه گزارشات پرسنلی و مکاتبات سازمانی
· کنترل و بایگانی کلیه اسناد مرتبط با کارگزینی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- Microsoft Office
- قوانین کار
- امور کارگزینی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۶,۵۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت