استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح مسئولیتها:
- تهیه ، تدوین، گردآوری و بایگانی مستندات کلیه فرآیندهای منابع انسانی
- تنظیم تقویم مصاحبات استخدام و انجام کلیه هماهنگیهای مربوط به فرآیند استخدام
- کمک به مدیر منابع انسانی در تبیین ارزشها، بیانیه ماموریت، چشم انداز واهداف سازمانی و نهادینه کردن آنها در میان پرسنل
- تنظیم تقویم و برنامه ریزی جهت برگزاری شایسته مناسبتهای سازمانی شامل اعیاد، تولد پرسنل، برنامه های تفریحی و ...
- نظارت مستمر بر نیازهای سازمانی پرسنل و تلاش در جهت رفع آنها تا حصول بالاترین سطح رضایتمندی
- جمع آوری اطلاعات و اراِئه گزارشات فصلی مورد نیاز به مدیر منابع انسانی
- اجرای برنامه جامع ارزیابی عملکرد سازمانی ( تدوین شده توسط مدیر منابع انسانی) و جمع آوری کلیه نتایج و ارائه گزارش به مدیر منابع انسانی
- پایش و ارزیابی مستمر سطح رضایتمندی پرسنل
- سایر امور محوله توسط مدیر منابع انسانی
صلاحیتها و شایستگیها:
- مهارت ارتباطی بالا
- خوش برخورد و خوش انرژی
- خلاق و خوش فکر
- توانایی حل مساله و مهارت در تصمیم گیری
- دارای روحیه کار تیمی
- توانایی و مهارت در مدیریت زمان
- سرعت عمل در کار
- منضبط و قانونمدار
- آشنایی کامل به فرآیندهای منابع انسانی
- آشنایی کامل به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
- داشتن حداقل، مدرک کارشناسی
- حداقل 5 سال سابقه کار سازمانی
- حداقل 2 سال سابقه در حوزه منابع انسانی
- تهیه ، تدوین، گردآوری و بایگانی مستندات کلیه فرآیندهای منابع انسانی
- تنظیم تقویم مصاحبات استخدام و انجام کلیه هماهنگیهای مربوط به فرآیند استخدام
- کمک به مدیر منابع انسانی در تبیین ارزشها، بیانیه ماموریت، چشم انداز واهداف سازمانی و نهادینه کردن آنها در میان پرسنل
- تنظیم تقویم و برنامه ریزی جهت برگزاری شایسته مناسبتهای سازمانی شامل اعیاد، تولد پرسنل، برنامه های تفریحی و ...
- نظارت مستمر بر نیازهای سازمانی پرسنل و تلاش در جهت رفع آنها تا حصول بالاترین سطح رضایتمندی
- جمع آوری اطلاعات و اراِئه گزارشات فصلی مورد نیاز به مدیر منابع انسانی
- اجرای برنامه جامع ارزیابی عملکرد سازمانی ( تدوین شده توسط مدیر منابع انسانی) و جمع آوری کلیه نتایج و ارائه گزارش به مدیر منابع انسانی
- پایش و ارزیابی مستمر سطح رضایتمندی پرسنل
- سایر امور محوله توسط مدیر منابع انسانی
صلاحیتها و شایستگیها:
- مهارت ارتباطی بالا
- خوش برخورد و خوش انرژی
- خلاق و خوش فکر
- توانایی حل مساله و مهارت در تصمیم گیری
- دارای روحیه کار تیمی
- توانایی و مهارت در مدیریت زمان
- سرعت عمل در کار
- منضبط و قانونمدار
- آشنایی کامل به فرآیندهای منابع انسانی
- آشنایی کامل به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
- داشتن حداقل، مدرک کارشناسی
- حداقل 5 سال سابقه کار سازمانی
- حداقل 2 سال سابقه در حوزه منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۷,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت