آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

مسئولیتها :
1- شناسایی نیازهای آموزشی از طریق تحلیل شغلی، ارزیابی عملکرد کارکنان، و ... به منظور شناسایی نقاط ضعف و نیازهای مهارتی کارکنان 
 2- طراحی دوره‌های آموزشی با توجه به نیازهای شناسایی شده به منظور فراهم نمودن آموزش‌های مناسب برای بهبود مهارت‌ها و دانش کارکنان
3- نظارت بر اجرای برنامه‌های آموزشی به منظور اطمینان از اجرای موثر و کارآمد دوره‌های آموزشی و فراهم کردن فرصت‌های یادگیری برای کارکنان
4- ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها از طریق جمع‌آوری بازخوردها، ارزیابی عملکرد پس از آموزش، و استفاده از ابزارهای ارزیابی مختلف به منظور سنجش تاثیر آموزش‌ها بر بهبود عملکرد کارکنان و انجام اصلاحات لازم در برنامه‌های آموزشی
5- تهیه گزارش‌ها و مستندسازی به منظور داشتن اطلاعات کامل و دقیق از فرآیندهای آموزشی و امکان پیگیری و ارزیابی مستمر آن‌ها

الزامات :

  •  فارغ‌التحصیل مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشته‌های مدیریت یا رشته‌های مرتبط 
  • دارای 3 سال سابقه کار مرتبط
  • آشنا با مدل‌های نیازسنجی، روش‌های ارزیابی اثربخشی و نرم افزارهای آموزشی
  • خلاق و انعطاف پذیر
  • مسئولیت‌پذیر و پیگیر
  • توانایی برقراری ارتباط و تعاملات اثربخش
  •  سابقه کار در آژانس های هواپیمایی مزیت محسوب می شود.

مهارت‌های مورد نیاز

  • اموزش
  • توسعه
  • منابع انسانی
  • مستندسازی

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

آموزش

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۴/۱۲
ارسال رزومه