استخدام مدیر ارشد فنی (CTO-مشهد-دورکاری)
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز:
- مدیریت و رهبری تیم توسعه نرم افزار برای پیشبرد هر چه بهتر محصول
- پذیرش مسئولیت کلیه فرآیندهای پروژه
- داشتن حسن نیت در ارائه راهکارها و راه حل ها و صادق و دلسوز نسبت به مجموعه
- توانایی برنامه ریزی و پیگیری تسک ها
- دارای دید تحلیلی قوی و خلاقیت بالا
- مسلط به معماری نرم افزار
- توانایی حل مسئله و کمک به اعضای تیم
- بررسی فنی کد ها و جلوگیری از بروز و افزایش Technical Debt
- مسئولیت پذیری و تلاش برای متعهد ماندن به deadline ها
- تهیه و ارائه گزارش از عملکرد تیم
- جذب و شناسایی نیرو متناسب با نیاز پروژه
- تهیه document کامل و فنی برای پروژه
- توانایی پوشش فرایندهای DevOps
- توانایی برقراری ارتباط بین اعضای فنی و غیر فنی تیم
مهارتهای مورد نیاز:
- آشنایی با فرآیندهای توسعه نرم افزار
- آشنایی با زبان های مختلف برنامه نویسی برای back end, front end و برنامه نویسی ویندوز
- آشنایی با ایجاد و استفاده از API و SDK
- آشنایی با طراحی، پیاده سازی و مدیریت پایگاه داده
- آشنایی با هوش مصنوعی و الگوریتم ها و زبان های برنامه نویسی برای داده کاوی
- مسلط به جنبههای مختلف توسعهی نرمافزار (functionality, performance, security)
- آشنایی با فرآیند caching و افزایش Performance سیستم ها
- آشنایی به فرایند تست نرم افزار و TDD
- آشنایی با معماری RESTful API
- تجربه کار microservice و توانایی طراحی و پیاده سازی آن
- آشنایی با Docker و سیستم های Containerized
- آشنایی به متدولوژی Agile و Scrum و نوشتن Epic, Feature و Story
- آشنایی به فرایند CI/CD
- تسلط به Scale کردن اپ و تجربه کار بر روی پروژه با تعداد کاربر بالا
- آشنایی با Bootstrap و HTML و CSS
- آشنایی با JavaScript
- آشنایی با SCSS
- تسلط به Git و روش های کنترل پروژه
- آشنایی با مفاهیم UI/UX
- آشنا به توسعه نرم افزارهای ابری
وظایف تخصصی:
- Technology Stack : مشخص کردن زبانهای برنامه نویسی، معماری، فریم ورک ها و ابزارهای فرایند طراحی، پیادهسازی، تست، استقرار و مانیتورینگ محصولات
- Mentorship: ایفای نقش مربیگری برای اعضای تیم
- شرایط جاری: آگاهی نسبت به تکنولوژی ها، فرآیندهای توسعه و روش های مدیریت توسعه محصولات مورد استفاده در شرایط جاری تیم
- روندهای روز: آگاهی نسبت به روند روز تکنولوژیها، فرآیندهای توسعه و روشهای مدیریت توسعه محصولات
- نماینده و معرف: مدیر فنی نماینده و معرف فنی تیم خواهد بود.
- مزیتهای رقابتی: برنامهریزی برای بوجود آوردن مزیتهای رقابتی فنی نسبت به دیگر تیمها
- مانیتورینگ: به وجود آوردن سیستمهای مانیتورینگ جهت نظارت بر عملکرد و کارایی محصولات
- تضمین کیفیت: ایجاد و نظارت بر فرایندهای تضمین کیفیت محصولات
- مستندات: ایجاد و نظارت بر فرایندهای تولید مستندات فنی
- ارزیابی عملکرد: تعریف KPI برای بررسی عملکرد شاخص های ذکر شده
- بازخورد: ارائهی بازخورد و گزارش ارزیابی عملکرد تیم به ذینفعان
مهارتهای مورد نیاز
- CTO
- مدیریت فنی
- Android SDK
- API
- Microservice
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
حقوق
- حقوق از ۱۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست