استخدام مدیر عملیات (دورکاری)
شرح موقعیت شغلی
ما در گپلی به دنبال یک مدیر عملیات با تجربه و با انگیزه برای پیوستن به تیممان هستیم که شرایط زیر را دارا باشد:
مزایا:
- همکاری با تیمی پیشرو در لبه ی تکنولوژی
- کار با بزرگ ترین برند ها و شرکت های بین المللی به واسطه ی شرایط همکاری
- امکان رشد و ترقی
- امکان همکاری و کمک در پیاده سازی پروژه های شخصی
نیازمندی ها:
1. مدیریت عملیات روزمره:
- کنترل و مدیریت عملیات روزانه شرکت برای اطمینان از اجرای صحیح فرآیندها و فعالیتهای مختلف.
2. استراتژی و برنامهریزی:
- مشارکت در تدوین و اجرای استراتژیهای کلان شرکت به منظور دستیابی به اهداف تجاری.
- هماهنگسازی با بخشهای مختلف برای اجرای موثر استراتژیهای تعیین شده.
3. مدیریت منابع:
- اداره منابع انسانی و مدیریت تیمها به منظور بهبود بهرهوری و کارایی.
- تخصیص و مدیریت منابع مالی و فیزیکی برای دستیابی به اهداف مشخص شده.
4. بهینهسازی فرآیندها:
- ارزیابی و بهبود فرآیندهای عملیاتی و کسب و کاری با هدف بهبود کارایی و کاهش هزینهها.
5. مدیریت ریسک و کنترل کیفیت:
- مدیریت و کنترل ریسکهای مختلف کسبوکار.
- ارزیابی و تضمین کیفیت محصولات و خدمات ارائه شده توسط شرکت.
6. مدیریت تغییرات:
- هدایت فرآیندهای تغییر و بهبود در سازمان.
- ایجاد و اجرای راهکارهایی برای مقابله با چالشهای تغییرات در سازمان.
7. ارتباطات و هماهنگی:
- برقراری ارتباط و هماهنگی موثر بین بخشها و تیمهای مختلف سازمان.
- ارتباط با دیگر اعضای هیئت مدیره و گزارش دادن به CEO یا رییس اجرایی.
8. مدیریت روابط با مشتریان:
- مشارکت در استراتژیهای روابط عمومی و ارتباط با مشتریان به منظور حفظ و جذب مشتریان جدید.
*دارا بودن تجربه برنامه نویسی مزیت محسوب میشود.
شرایط:
- همکاری حضوری، ریموت یا هایبرید بسته به شرایط شما
- همکاری تمام وقت با امکان تشویق به واسطه سیستم امتیاز دهی
- اهمیت به کار و پیشبرد آن
مزایا:
- همکاری با تیمی پیشرو در لبه ی تکنولوژی
- کار با بزرگ ترین برند ها و شرکت های بین المللی به واسطه ی شرایط همکاری
- امکان رشد و ترقی
- امکان همکاری و کمک در پیاده سازی پروژه های شخصی
نیازمندی ها:
1. مدیریت عملیات روزمره:
- کنترل و مدیریت عملیات روزانه شرکت برای اطمینان از اجرای صحیح فرآیندها و فعالیتهای مختلف.
2. استراتژی و برنامهریزی:
- مشارکت در تدوین و اجرای استراتژیهای کلان شرکت به منظور دستیابی به اهداف تجاری.
- هماهنگسازی با بخشهای مختلف برای اجرای موثر استراتژیهای تعیین شده.
3. مدیریت منابع:
- اداره منابع انسانی و مدیریت تیمها به منظور بهبود بهرهوری و کارایی.
- تخصیص و مدیریت منابع مالی و فیزیکی برای دستیابی به اهداف مشخص شده.
4. بهینهسازی فرآیندها:
- ارزیابی و بهبود فرآیندهای عملیاتی و کسب و کاری با هدف بهبود کارایی و کاهش هزینهها.
5. مدیریت ریسک و کنترل کیفیت:
- مدیریت و کنترل ریسکهای مختلف کسبوکار.
- ارزیابی و تضمین کیفیت محصولات و خدمات ارائه شده توسط شرکت.
6. مدیریت تغییرات:
- هدایت فرآیندهای تغییر و بهبود در سازمان.
- ایجاد و اجرای راهکارهایی برای مقابله با چالشهای تغییرات در سازمان.
7. ارتباطات و هماهنگی:
- برقراری ارتباط و هماهنگی موثر بین بخشها و تیمهای مختلف سازمان.
- ارتباط با دیگر اعضای هیئت مدیره و گزارش دادن به CEO یا رییس اجرایی.
8. مدیریت روابط با مشتریان:
- مشارکت در استراتژیهای روابط عمومی و ارتباط با مشتریان به منظور حفظ و جذب مشتریان جدید.
*دارا بودن تجربه برنامه نویسی مزیت محسوب میشود.
شرایط:
- همکاری حضوری، ریموت یا هایبرید بسته به شرایط شما
- همکاری تمام وقت با امکان تشویق به واسطه سیستم امتیاز دهی
- اهمیت به کار و پیشبرد آن
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت عملیاتی
- برنامهریزی
- مدیریت پروژه
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست