استخدام Hr Generalist
شرح موقعیت شغلی
ما در فلایتیو به دنبال دوستی هستیم که دانش و تجربه‌ی گسترده‌ای در مورد فرآیند‌های مدیریت منابع انسانی دارد.
مسئولیت‌ها:
مسئولیت‌ها:
- مدیریت فرآیند‌های مربوط به قراردادها
- اداره کردن برنامه‌های استعدادیابی و فرآیند‌های استخدام
- پیاده کردن فرآیند پذیرش سازمانی اعضای جدید
- کمک به پیاده کردن برنامه‌ها تیم منابع انسانی، برای ایجاد یک محل کار کارآمد و عاری از درگیری
- کمک به توسعه و اجرای سیاست‌های منابع انسانی
- جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده‌های مربوط به این بخش به صورت منظم
- کمک به افزایش رضایت شغلی، از طریق حل سریع مشکلات، طرح پیشنهاد امتیازات و مزایای جدید برای تیم‌ها و افراد و سازماندهی فعالیت‌های مربوط به تیم‌سازی.
- کمک به کسب اطمینان از رعایت و کارایی مقررات و سیاست‌ها، با گرفتن منظم و مستمر بازخورد از سطوح مختلف سازمان.
- کمک به حفظ جریان کار تیمی و رویکرد نتیجه محور در سازمان
ویژگی‌ها، تجربیات و مهارت‌هایی که همکار ما باید داشته باشد
-آشنایی با مبحث نگهداشت
-تسلط بر روش های انگیزش و رفاهی
-آشنایی با مفاهیم فرهنگ و ارزش های سازمانی و پیاده سازی آنها در سازمان
-آشنایی با ارزیابی عملکرد
-آشنایی با مبحث نگهداشت
-تسلط بر روش های انگیزش و رفاهی
-آشنایی با مفاهیم فرهنگ و ارزش های سازمانی و پیاده سازی آنها در سازمان
-آشنایی با ارزیابی عملکرد
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- HR
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست