استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما در شرکت فاوانفت، در جستجوی یک مدیر منابع انسانی با دانش و تبحر عمیق هستیم که به جمع حرفه‌ای ما بپیوندد. فردی که ما می‌جوییم باید دارای مهارت‌ها و توانایی‌های ویژه‌ای باشد که در زیر آمده است:
مسئولیت ها:
- مدیریت فرآیندهای منابع انسانی: شامل جذب، استخدام، ارزیابی عملکرد، توسعه و آموزش کارکنان.
- توسعه استراتژی‌های منابع انسانی: طراحی و اجرای برنامه‌های انگیزشی و بهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی.
- نظارت بر حوزه اداری و حقوق و دستمزد: مدیریت و نظارت بر تمامی امور اداری، حقوق و دستمزد و اطمینان از انطباق با قوانین و مقررات.
- حل تعارضات و مشکلات پرسنلی: ایجاد فضای کاری مثبت و رسیدگی به تعارضات و مشکلات کارکنان.
- تحقیق و تدوین بسته‌های جبران خدمات: تحلیل و پیشنهاد روندهای جبران خدمات و مزایا برای جذب و حفظ استعدادهای برتر.
- توسعه سیاست‌ها و دستورالعمل‌ها: تدوین و به‌روزرسانی سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی منابع انسانی.
- برنامه‌ریزی آموزش و توسعه: طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای توسعه فردی و حرفه‌ای کارکنان.
شرایط مورد نیاز:
- تجربه کاری مرتبط: حداقل 5 سال تجربه در حوزه منابع انسانی.
- تسلط بر فرآیندهای مختلف منابع انسانی: شامل جذب، استخدام، ارزیابی عملکرد و توسعه نیروی انسانی.
- مهارت‌های ارتباطی قوی: توانایی ایجاد و حفظ ارتباط موثر با کارکنان و مدیریت.
- تسلط بر قوانین کار، بیمه و مالیات: آشنایی کامل با مقررات و قوانین مربوط به حوزه منابع انسانی.
- مدیریت تعارضات و مشکلات: توانایی در حل تعارضات و مشکلات پرسنلی با رویکرد مثبت.
- توانایی تجزیه و تحلیل: مهارت در تجزیه و تحلیل مشاغل و طراحی ساختار سازمانی.
مزایای کار در فاوانفت:
- حقوق و مزایای رقابتی: ارائه حقوق و مزایای متناسب با تجربه و مهارت‌ها.
- فرصت‌های توسعه حرفه‌ای: امکان شرکت در دوره‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای.
- محیط کاری پویا و مثبت: فضای کاری حمایتی و انگیزشی برای رشد و پیشرفت حرفه‌ای.
شرایط کاری:
- ساعات کار: ۰۸:۰۰ تا ۱۷:۰۰، شنبه تا چهارشنبه
- موقعیت مکانی: تهران، خیابان حافظ
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت