استخدام کارشناس سرمایه انسانی
شرح موقعیت شغلی
اعضای شرکت دانش‌بنیان ما، همراهان نخبه ای هستند که به رشد و نوآوری علاقه‌مندند. تلاش ما همواره پیشرفت و ارائهٔ بهترین ها بوده است. اگر دوست دارید پیوسته در مسیر رشد و پیشرفت قرار داشته باشید، به‌یقین برای سازمان ما گزینه بسیار مناسبی هستید. فرهنگ سازمانی سالم و پویا، ساعات کاری منعطف، امکان کار در کنار بهترین استعدادهای ایران و فرصت سهم داشتن در موفقیت‌های واقعی منتظر شماست.
شرح وظایف:
بازنگری و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و تکنیک های مصاحبه
نیازسنجی استخدامی منطبق با برنامه های سرمایه انسانی
پیاده سازی نظام جامعه پذیری
تحلیل مشاغل و گریدینگ شغلی و به روز نگاه داشتن آنها
پیاده سازی نظام آموزش و توسعه کارکنان (L&D) بر اساس استاندارد آموزش 10015
اجرای نظام مدیریت عملکرد و ارائه راهکارهای بازخورد موثر
همکاری در تدوین مدل شایستگی سرمایه انسانی
همکاری در تدوین طرح‌های انگیزشی و افزایش بازدهی و عملکرد کارکنان
همکاری در فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
همکاری در طراحی KPI ها و برنامه‌های سرمایه انسانی
همکاری در نظام پیشنهادها
تهیه و تدوین مستندات سازمانی و کارکنان
مهارتهای مورد نیاز:
توانایی جست و جو و مطالعات بنچمارک
آشنایی با استانداردهای منابع انسانی 30400 و 34000
مسلط به تست های تیپ شناسی و شخصیت شناسی
آشنایی به Onboarding
آشنا با قوانین کار و تأمین اجتماعی
آشنا به نظام طبقه‌بندی مشاغل و حقوق و دستمزد
آشنایی به نظام مسیر رشد شغلی، ارتقاء و جانشین پروری
کوشا و محکم با استانداردهای اخلاقی بالا
مهارت های ارتباطی و بین فردی برجسته
شایستگی های عمومی:
با دقت و نتیجه گرا
مسئولیت پذیر و پیگیر
پر انرژی، پویا و خوش برخورد
خلاق و نوآور
روحیات چالش پذیر و یاد گیرنده
داشتن تفکر سیستماتیک
توانایی حل مسئله
سازگاری با محیطِ در حال تغییرات سریع
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت