استخدام سرپرست اداری
شرح موقعیت شغلی
شرح مسئولیت ها:
1. مدیریت و سازماندهی فرآیند جذب، استخدام و نگهداشت منابع انسانی
2. اجرای سیستم ارزیابی عملکرد بر اساس دستورالعمل های تدوین شده و ارائه ی گزارشات
3. نظارت بر کیفیت ورود اطلاعات به CRM و راهبری سیستم (آموزش داده می شود.)
4. تسلط بر فرآیندهای جاری سازمان و نظارت بر تبعیت واحدها از فرآیندهای تدوین شده
5. تدوین فرآیندهای جدید و کمک به بهبود فرایندهای موجود از طریق بازنگری و بهبود آن ها
6. ابلاغ دستورالعمل ها و نظارت بر اجرای صحیح آن ها
7. مدیریت و سازماندهی نیروها و تیم های مربوطه
8. ارائه ی گزاراشات مورد نیاز مدیران ارشد
روز، ساعت کاری و مزایا:
شنبه تا چهارشنبه - 8 الی 17:15
پاداش/ کارانه/ بسته های مناسبتی
محل کار:
میدان توحید
1. مدیریت و سازماندهی فرآیند جذب، استخدام و نگهداشت منابع انسانی
2. اجرای سیستم ارزیابی عملکرد بر اساس دستورالعمل های تدوین شده و ارائه ی گزارشات
3. نظارت بر کیفیت ورود اطلاعات به CRM و راهبری سیستم (آموزش داده می شود.)
4. تسلط بر فرآیندهای جاری سازمان و نظارت بر تبعیت واحدها از فرآیندهای تدوین شده
5. تدوین فرآیندهای جدید و کمک به بهبود فرایندهای موجود از طریق بازنگری و بهبود آن ها
6. ابلاغ دستورالعمل ها و نظارت بر اجرای صحیح آن ها
7. مدیریت و سازماندهی نیروها و تیم های مربوطه
8. ارائه ی گزاراشات مورد نیاز مدیران ارشد
روز، ساعت کاری و مزایا:
شنبه تا چهارشنبه - 8 الی 17:15
پاداش/ کارانه/ بسته های مناسبتی
محل کار:
میدان توحید
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- منابع انسانی
- سرپرستی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت