استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
اگر به منابع انسانی علاقهمند هستید، از تعامل با افراد انرژی میگیرید، به توسعه فرهنگ سازمانی و بهبود تجربه کارکنان باور دارید و دوست دارید در محیطی پویا، یادگیرنده و در حال رشد فعالیت کنید، جای شما در تیم فراناب خالی است.
فراناب هلدینگی فعال در حوزه انرژیهای تجدیدپذیر و تجهیزات نیروگاههای خورشیدی است. ما با تکیه بر نوآوری، همکاری تیمی و یادگیری مستمر، در مسیر توسعه صنعت انرژی پاک گام برمیداریم و به دنبال همکاری با فردی هستیم که بتواند نقش مؤثری در توسعه سرمایه انسانی، ارتقای فرهنگ سازمانی و خلق تجربهای ارزشمند برای کارکنان ایفا کند.
- مدیریت و اجرای فرآیند کامل جذب و استخدام، از نیازسنجی تا جذب و استقرار نیروهای جدید
- غربالگری رزومهها، انجام مصاحبههای تخصصی و ارزیابی شایستگیهای متقاضیان
- طراحی و اجرای تمامی فرآیندهای منابع انسانی
- برنامهریزی و اجرای برنامههای توسعه فرهنگ سازمانی و ارتقای تجربه کارکنان (Employee Experience)
- طراحی و اجرای برنامههای انگیزشی، مشارکت کارکنان و افزایش تعلق سازمانی
- همکاری در طراحی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
- مدیریت اطلاعات و پروندههای پرسنلی، قراردادها و مستندات منابع انسانی
- تهیه و تحلیل گزارشهای منابع انسانی و ارائه راهکارهای بهبود فرآیندها
- همکاری نزدیک با مدیران واحدها در حل چالشهای منابع انسانی و ارائه راهکارهای اثربخش
- شناسایی فرصتهای بهبود و مشارکت در توسعه و بهینهسازی فرآیندهای منابع انسانی با بهرهگیری از ابزارهای نوین و هوش مصنوعی
- حداقل ۵ سال سابقه کار مؤثر در حوزه منابع انسانی
- تجربه عملی و موفق در طراحی و اجرای برنامههای فرهنگ سازمانی و تجربه کارکنان
- تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان و قوانین کار
- توانایی تحلیل مسائل منابع انسانی و ارائه راهکارهای عملی
- مهارت بالا در حل مسئله، تفکر خلاق و مدیریت بحران
- توانایی برنامهریزی، اولویتبندی و مدیریت همزمان چند پروژه
- مهارتهای ارتباطی، مذاکره و تعامل بینفردی در سطح بالا
- تسلط به Google Workspace (Google Sheets، Google Docs، Google Drive، Gmail و Google Calendar)
- تسلط به Microsoft Excel مزیت محسوب میشود.
- آشنایی و توانایی استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی
- روحیه یادگیری، مسئولیتپذیری، کار تیمی و رویکرد نتیجهمحور
چرا فراناب؟
- حضور در یک هلدینگ روبهرشد در صنعت انرژیهای تجدیدپذیر
- فرصت ایفای نقش مؤثر در توسعه سرمایه انسانی و فرهنگ سازمانی
- محیط کاری پویا، حرفهای و مبتنی بر یادگیری
- فرصت رشد فردی، حرفهای و توسعه مسیر شغلی
- مشارکت در پروژههای اثرگذار و استراتژیک
- همکاری با تیمی جوان، متخصص و همدل
- استفاده از ابزارهای مدرن همکاری، فناوریهای روز و هوش مصنوعی در فرآیندهای کاری
اگر به دنبال محیطی هستید که بتوانید علاوه بر مدیریت فرآیندهای منابع انسانی، در شکلدهی فرهنگ سازمانی، ارتقای تجربه کارکنان و توسعه یک سازمان پیشرو نقش مؤثر داشته باشید، مشتاق دریافت رزومه شما هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست