استخدام رئیس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
همکاری با یکی از برترین شرکت های بازار سرمایه در محیطی پویا و مدرن در کنار همکارانی هدفمند و باهوش فرصتی است که در این شغل به افرادی عرضه می شود که علاقه مند به کار در محیطی یادگیرنده؛ جوان و پویا می باشند. اگر شما هم یکی از افرادی هستید که دوست دارید فردایی بهتر را برای خود؛ خانواده و جامعه تان بسازید مشتاقانه منتظر دیدارتان هستیم.
شرح فعالیت های کلیدی شغل:
چشم انداز شرکت ما تبدیل شدن به یک موسسه مالی جهان تراز است ؛ بنابراین به همکارانی نیاز داریم که بتوانند ما را در الگوبرداری از تجربیات موفق سایر سازمان های مشابه در نقاط مختلف دنیا همراهی کنند . آنچه ما از فردی که افتخار همکاری اش را در این شغل خواهیم داشت انتظار داریم در هفت محور اصلی زیر خلاصه می شود:
شرح فعالیت های کلیدی شغل:
چشم انداز شرکت ما تبدیل شدن به یک موسسه مالی جهان تراز است ؛ بنابراین به همکارانی نیاز داریم که بتوانند ما را در الگوبرداری از تجربیات موفق سایر سازمان های مشابه در نقاط مختلف دنیا همراهی کنند . آنچه ما از فردی که افتخار همکاری اش را در این شغل خواهیم داشت انتظار داریم در هفت محور اصلی زیر خلاصه می شود:
- نیازسنجی و برنامه ریزی جذب نیروی انسانی مورد نیاز بخش های مختلف شرکت
- اطلاع رسانی به افراد علاقه مند و شناسایی متقاضیان شایسته برای ورود به فرایند جذب
- انجام ارزیابی های رفتاری/ مهارتی لازم و راهبری گزینش شایسته ترین متقاضیان برای مشاغل
- نظارت و راهبری موثر فرایند تامین نیروی انسانی مورد نیاز شرکت از آغاز تا خاتمه فرایند
- استانداردسازی و بهبود دایم فرایندهای کاری؛ سیستم سازی و راهبری کارکنان حوزه جذب
- طراحی و اجرای کمپین های حضوری و غیرحضوری با هدف تقویت برندکارفرمایی
- شناسایی و الگوبرداری از تجربیات موفق سایر شرکت های داخلی و بین المللی
شرایط احراز :
مهارت های مورد نیاز :
تجربه ی ما نشان می دهد که برای انجام موثر این شغل تسلط بر آزمون های روانشناختی و مصاحبه های استخدامی بسیار مهم است. علاوه بر این متقاضی این شغل لازم است از مهارت های ارتباطی و توانایی های مدیریتی خوبی برخوردار باشد. توانایی ایجاد شبکه ارتباطی موثر در بازارهای مالی با هدف Headhunt و تسلط بر زبان انگلیسی برای بهره گیری موثر از آخرین دستاوردهای علمی و الگوبرداری از شرکت های مشابه جهانی در این بخش نیز برای موفقیت لازم است.
تجربه ی ما نشان می دهد که برای انجام موثر این شغل تسلط بر آزمون های روانشناختی و مصاحبه های استخدامی بسیار مهم است. علاوه بر این متقاضی این شغل لازم است از مهارت های ارتباطی و توانایی های مدیریتی خوبی برخوردار باشد. توانایی ایجاد شبکه ارتباطی موثر در بازارهای مالی با هدف Headhunt و تسلط بر زبان انگلیسی برای بهره گیری موثر از آخرین دستاوردهای علمی و الگوبرداری از شرکت های مشابه جهانی در این بخش نیز برای موفقیت لازم است.
تحصیلات :
تصورمان بر این است که علاقه مندانی که در رشته های روانشناسی و مدیریت تحصیل کرده اند دانش بیشتری در این حوزه دارند. البته اگر شما در رشته ی دیگری تحصیل کرده باشید اما تجربه موثری در این حوزه شغلی کسب کرده باشید و خود را برای انجام انتظارات شغلی گفته شده آماده ببینید مشتاق دیدارتان خواهیم بود.
سن و تجربه کار :
هرچند سن و تجربه ارتباط مستقیمی با هم دارند اما بهتر است سن شما بین 25 تا 35 سال باشد و تجربه حداقل 5 سال کار در حوزه جذب و استخدام داشته باشید. از آنجا که صنعتی که در آن فعال هستیم جوان بوده و نیروی متخصص آن اندک است دوستانی که در شرکتهای فناوری؛ استارت آپ ها و یا سایرکارگزاری ها در همین موقعیت تجربه کسب کرده اند برای ما اولویت دارند.
تصورمان بر این است که علاقه مندانی که در رشته های روانشناسی و مدیریت تحصیل کرده اند دانش بیشتری در این حوزه دارند. البته اگر شما در رشته ی دیگری تحصیل کرده باشید اما تجربه موثری در این حوزه شغلی کسب کرده باشید و خود را برای انجام انتظارات شغلی گفته شده آماده ببینید مشتاق دیدارتان خواهیم بود.
سن و تجربه کار :
هرچند سن و تجربه ارتباط مستقیمی با هم دارند اما بهتر است سن شما بین 25 تا 35 سال باشد و تجربه حداقل 5 سال کار در حوزه جذب و استخدام داشته باشید. از آنجا که صنعتی که در آن فعال هستیم جوان بوده و نیروی متخصص آن اندک است دوستانی که در شرکتهای فناوری؛ استارت آپ ها و یا سایرکارگزاری ها در همین موقعیت تجربه کسب کرده اند برای ما اولویت دارند.
مزایای همکاری با شرکت ما :
از نظر ما فرصت همکاری در یک تیم یادگیرنده؛ جوان و متخصص ؛ مهمترین مزیتی است که ما به همکاران مان ارائه می دهیم. لیکن همکاران ما علاوه بر آن به برخی امکانات دیگر نظیر موارد زیر دسترسی خواهند داشت :
- آموزش های ضمن خدمت در حوزه های فنی؛ مدیریتی و عمومی
- دسترسی به بهترین محتواهای آموزشی غیرحضوری کشور در مرکز آموزشی فارابی
- همکاری با هم تیمی های پرانرژی؛ باهوش و موفق در حوزه های مالی و بازار سرمایه
- بهره مندی از حقوق منظم بالاتر از متوسط صنعت، بیمه تامین اجتماعی؛ بیمه تکمیلی
- بهره مندی از امکانات رفاهی نظیر عضویت در باشگاههای ورزشی؛ کارانه و پاداش ماهیانه
- بهره مندی از امکانات پذیرایی نظیر میان وعده؛ صبحانه و ناهار برای کلیه کارکنان
- بهره مندی از فرصت های عالی سرمایه گذاری در صندوق های سرمایه گذار و بازار بورس
مهارت‌های مورد نیاز
- مصاحبه و گزینش
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست