استخدام HR Business Partner
شرح موقعیت شغلی
چشم انداز شرکت ما تبدیل شدن به یک موسسه مالی جهان تراز است؛ بنابراین به همکارانی نیاز داریم که بتوانند ما را در الگوبرداری از تجربیات موفق سایر سازمان‌های مشابه در نقاط مختلف دنیا همراهی کنند. آنچه ما از فردی که افتخار همکاری‌اش را در این شغل خواهیم داشت انتظار داریم در محورهای اصلی زیر خلاصه می‌شود؛
- طراحی، برنامه ریزی و اجرای نظام مدیریت عملکرد
- طراحی،برنامه ریزی و اجرای نظام مسیر رشد شغلی و جانشین پروری
- ارائه راه کارهای انگیزشی برای بالا بردن رضایت کارکنان
- تحلیل مشاغل، گریدینگ شغلی و به روز نگه داشتن آنها
- همکاری در تمام پروژه های منابع انسانی
الزامات و مهارت ها:
- آشنایی با فرآیندهای جبران خدمات
- تسلط بر نظام آموزش و توسعه کارکنان L&D
- تسلط بر برنامه ریزی جذب
- پیگیر، مشتاق و منظم
- ارتباط مؤثر بسیار بالا و قدرت ارائه بالا
مهارت‌های مورد نیاز
- HR
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت