استخدام کارشناس منابع انسانی (توسعه و نگهداشت کارکنان)
شرح موقعیت شغلی
چشم انداز شرکت ما تبدیل شدن به یک موسسه مالی جهان تراز است؛ بنابراین به همکارانی نیاز داریم که بتوانند ما را در الگوبرداری از تجربیات موفق سایر سازمان‌های مشابه در نقاط مختلف دنیا همراهی کنند. آنچه ما از فردی که افتخار همکاری‌اش را در این شغل خواهیم داشت انتظار داریم در محورهای اصلی زیر خلاصه می‌شود؛
- تسلط بر اصول و رویه های نگهداشت سرمایه های انسانی
- دارای روابط قوی و توانایی برقراری ارتباط مطلوب با پرسنل
- تدوین، پیاده سازی و بروز رسانی طرح های انگیزشی از جمله پاداش، مزایای سازمانی، تقدیر و تشویق، رضایت شغلی، تهیه مسیر شغلی و....
- مشارکت در برگزاری رویدادهای جشن و موفقیت های سازمانی و خبرنامه داخلی سازمان
- مشارکت در اجرای برنامه های تیم سازی در سازمان
- اجرای نظام های انگیزشی تدوین شده
الزامات شغلی:
- تسلط بر حوزه امور رفاهی پرسنل
- تسلط کافی بر نظام انگیزشی کارکنان
- مهارت کار با نرم افزار Microsoft Office
- قدرت تجزیه و تحلیل
- تسلط بر متدهای نگهداشت کارکنان
- تسلط بر متدهای سنجش و تحلیل تعلق و رضایت شغلی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- Microsoft Office
- جذب و نگهداشت نیرو
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت