استخدام مدیر جذب و استخدام

شرح موقعیت شغلی

• شناسایی کانالهای جدید استخدامی و تامین نیرو با توجه به نیاز سازمان
• آشنا به روش های نوین جذب و مصاحبه
• توانایی در شناسایی مهارتهای فردی و استعدادیابی
•  توانا در مهارت های ارتباطی و رفتار سازمانی
• توانا در برنامه ریزی آموزش پرسنل و نیاز سنجی آموزشی پرسنلی
• شناسایی دوره‌های آموزشی مورد نیاز
• توانایی سازماندهی، هماهنگ سازی، نظارت و هدایت امور آموزشی
• داشتن خلاقیت و ابتکار در ارائه ایده‌های آموزشی جدید
•  تجربه ی کار در شرکت‌های نرم افزاری و یا تحصیل در رشته‌های مرتبط

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• مصاحبه و گزینش
• آموزش کارکنان

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه