استخدام مدیر سرمایه انسانی(خانم)
شرح موقعیت شغلی
ویژگی های تخصصی:
· تسلط کامل به فرایندهای منابع انسانی (جذب، استخدام، آموزش و...)
· تسلط به ارزیابی عملکرد (استخراج شاخص ها، وزن دهی، رتبه بندی و...)
· توانایی طراحی و اجرای برنامه هایی جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان
· تسلط به نرم افزارهای منابع انسانی
· آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی
· آشنایی با ساختارهای جدید سازمانی مانند هولوکراسی و ...
· آشنایی با مدیریت نوین مانند رویکرد مشارکتی
· توانایی در ارایه گزارشات تحلیلی و مدیریتی در حوزه منابع انسانی
ویژگی های عمومی:
ویژگی های عمومی:
· نتیجه‌گرا، هدفمند و مصمم در انجام کارها
· همکاری قوی تیمی
· معتمد و مسئولیت پذیر
· خوش برخورد و پر انرژی
· توانایی مدیریت تعارضات
· روابط عمومی و قدرت مذاکره قوی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی
- قوانین کار
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن