استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
1.مسلط به فرآیند آموزش و همچنین مباحث توسعه سیستم های منابع انسانی
2.مسلط به کار با نرم افزارهای کاربردی منابع انسانی از جمله SPSS، Visio و Office
3.توانایی تحلیل و ارائه گزارشهای منابع انسانی
4.آشنایی با نظام مدیریت عملکرد
5.آشنایی با سنجش نگرش کارکنان
6.مسلط به زبان انگلیسی
7.تسلط بر فرآیند مصاحبه و استخدام شایستگی محور و مدیریت خروج کارکنان
8.حداکثر سن 35 سال
9.لیسانس صنایع، مدیریت
10.حداقل 3 سال سابقه مرتبط
11.دارای پشتکار و روحیه کار تیمی، مسئولیت پذیری بالا و با انگیز
2.مسلط به کار با نرم افزارهای کاربردی منابع انسانی از جمله SPSS، Visio و Office
3.توانایی تحلیل و ارائه گزارشهای منابع انسانی
4.آشنایی با نظام مدیریت عملکرد
5.آشنایی با سنجش نگرش کارکنان
6.مسلط به زبان انگلیسی
7.تسلط بر فرآیند مصاحبه و استخدام شایستگی محور و مدیریت خروج کارکنان
8.حداکثر سن 35 سال
9.لیسانس صنایع، مدیریت
10.حداقل 3 سال سابقه مرتبط
11.دارای پشتکار و روحیه کار تیمی، مسئولیت پذیری بالا و با انگیز
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست