استخدام مدیر داخلی
شرح موقعیت شغلی
پیگیری، هماهنگی و پشتیبانی امور اجرایی و امور داخلی هلدینگ
برنامه ریزی، سازماندهی، انجام هماهنگی های لازم و نظارت بر برگزاری مطلوب مراسم، ایونت های سازمانی
نظارت بر عملکرد تیم خدماتی و تاسیسات و حصول اطمینان از ارائه خدمات مناسب به همکاران سازمان
برنامه ریزی و ارائه خدمات پذیرایی و تشریفات مناسب به مهمان های سازمان
مدیریت و نظارت خرید و تدارک اقلام ، دریافت درخواست های خرید از واحد های متقاضی و پیگیری تامین آنها
تهیه گزارش های ادواری از فعالیت های انجام شده و ارائه آن
برنامه ریزی، سازماندهی، انجام هماهنگی های لازم و نظارت بر برگزاری مطلوب مراسم، ایونت های سازمانی
نظارت بر عملکرد تیم خدماتی و تاسیسات و حصول اطمینان از ارائه خدمات مناسب به همکاران سازمان
برنامه ریزی و ارائه خدمات پذیرایی و تشریفات مناسب به مهمان های سازمان
مدیریت و نظارت خرید و تدارک اقلام ، دریافت درخواست های خرید از واحد های متقاضی و پیگیری تامین آنها
تهیه گزارش های ادواری از فعالیت های انجام شده و ارائه آن
شرایط احراز :
حداقل تحصیلات لیسانس مدیریت در حوزه روابط عمومی / ارتباطات / هتل داری
حداقل 7 سال سابقه کار در سمت مشابه
توانایی برقراری ارتباط و تعامل مؤثر (درون سازمانی، بین فردی و برون سازمانی) و ایجاد هماهنگی بین مدیریت و تیم ها
قانونمند و توانایی ایجاد نظم و چابکی در سازمان
آشنایی به برگزاری ایونت های متنوع
توانمند در امور اجرایی مورد نظر شرکت
آشنا با اصول و فنون مذاکره
حداقل 7 سال سابقه کار در سمت مشابه
توانایی برقراری ارتباط و تعامل مؤثر (درون سازمانی، بین فردی و برون سازمانی) و ایجاد هماهنگی بین مدیریت و تیم ها
قانونمند و توانایی ایجاد نظم و چابکی در سازمان
آشنایی به برگزاری ایونت های متنوع
توانمند در امور اجرایی مورد نظر شرکت
آشنا با اصول و فنون مذاکره
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت داخلی
- امور اداری
- امور داخلی
- پیگیری امور
- هماهنگی امور
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست