استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
تهیه و تدوین KPI ها برای سطوح و مشاغل مختلف سازمان
مشارکت و هماهنگی برای پیاده سازی، هدف گذاری واحدهای مختلف سازمان با رویکرد OKR
مشارکت در طراحی و پیاده سازی فرآیندها، سیستم ها و رویه های مربوط به توسعه منابع انسانی و بهبود ساختارهای سازمانی مشارکت در طراحی و بهبود سیستم مدیریت عملکرد
طراحی و پیاده سازی نظرسنجی های حوزه منابع انسانی و ارتقای رضایت و مشارکت کارکنان
مشارکت در طراحی و پیاده سازی حلقه بازخورد بین افراد و تیم ها
تهیه گزارش های مربوطه
مشارکت و هماهنگی برای پیاده سازی، هدف گذاری واحدهای مختلف سازمان با رویکرد OKR
مشارکت در طراحی و پیاده سازی فرآیندها، سیستم ها و رویه های مربوط به توسعه منابع انسانی و بهبود ساختارهای سازمانی مشارکت در طراحی و بهبود سیستم مدیریت عملکرد
طراحی و پیاده سازی نظرسنجی های حوزه منابع انسانی و ارتقای رضایت و مشارکت کارکنان
مشارکت در طراحی و پیاده سازی حلقه بازخورد بین افراد و تیم ها
تهیه گزارش های مربوطه
شرایط احراز :
تحصیلات : حداقل مدرک کارشناسی مدیریت (تمام گرایشها)، مهندسی صنایع و MBA یا رشته های مرتبط
آشنایی با مفاهیم مدیریت عملکرد
توانایی بالا در تحلیل و گزارش نویسی
دقیق ، پیگیر، مسئولیت پذیر
دارای روابط عمومی بالا و خوش برخورد
صبور، منعطف و علاقمند به یادگیری
آشنایی با مفاهیم مدیریت عملکرد
توانایی بالا در تحلیل و گزارش نویسی
دقیق ، پیگیر، مسئولیت پذیر
دارای روابط عمومی بالا و خوش برخورد
صبور، منعطف و علاقمند به یادگیری
آشنایی با نرمافزارهای آماری مزیت محسوب میشود.
مهارتهای مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت