استخدام مدیر آموزش
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
- تدوین خط مشی آموزشی سازمان و برنامه ریزی جهت دستیابی به آن.
- بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه های مرتبط با واحد به صورت مستمر.
- شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان در تمام سطوح و بخش های سازمان.
- نظارت مستمر بر فضاها و امکانات آموزشی موجود در سازمان.
- نظارت بر اقدامات الزام به منظور بررسی وتأیید صورتحساب برگزاری دوره ها
- تحلیل نتایج نظرسنجی دوره آموزشی و نتایج ارزیابی مدرس و مراکز آموزشی و تصمیم گیری جهت بهبود.
- گزارش به مدیرعامل در خصوص تحقق برنامه آموزش و دلایل انحراف از برنامه ها.
- تحلیل اطلاعات و نتایج پایش و اندازه گیری فرآیند آموزش.
- شناسایی ریسک ها و فرصتهای مرتبط با آموزش و تلاش در جهت کنترل آنها
- بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه های مرتبط با واحد به صورت مستمر.
- شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان در تمام سطوح و بخش های سازمان.
- نظارت مستمر بر فضاها و امکانات آموزشی موجود در سازمان.
- نظارت بر اقدامات الزام به منظور بررسی وتأیید صورتحساب برگزاری دوره ها
- تحلیل نتایج نظرسنجی دوره آموزشی و نتایج ارزیابی مدرس و مراکز آموزشی و تصمیم گیری جهت بهبود.
- گزارش به مدیرعامل در خصوص تحقق برنامه آموزش و دلایل انحراف از برنامه ها.
- تحلیل اطلاعات و نتایج پایش و اندازه گیری فرآیند آموزش.
- شناسایی ریسک ها و فرصتهای مرتبط با آموزش و تلاش در جهت کنترل آنها
شرایط احراز:
-تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت منابع انسانی ، مدیریت آموزشی یا رشته های مرتبط
- تسلط به امور اصلی آموزش ( نیازسنجی ، برنامه ریزی ، اجرا و کنترل، سنجش اثربخشی و نظر سنجی)
- آشنایی به امور برنامه ریزی و بودجه بندی آموزش
- حداقل 5 سال سابقه کاری در سمت مشابه
- مسلط به زبان انگلیسی
-روحیه کار تیمی
-مهارت حل مسئله
-ارتباطات موثر
-برنامه ریزی
- تسلط به امور اصلی آموزش ( نیازسنجی ، برنامه ریزی ، اجرا و کنترل، سنجش اثربخشی و نظر سنجی)
- آشنایی به امور برنامه ریزی و بودجه بندی آموزش
- حداقل 5 سال سابقه کاری در سمت مشابه
- مسلط به زبان انگلیسی
-روحیه کار تیمی
-مهارت حل مسئله
-ارتباطات موثر
-برنامه ریزی
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- برنامهریزی آموزشی
زبانهای مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت