استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
شناسایی، بررسی و ایجاد کانالهای جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
درج آگهی در کانالهای مختلف استخدامی بر اساس موقعیت شغلی مورد نظر
بررسی و غربالگری رزومهها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد مناسب از میان داوطلبین استخدامی
انجام مصاحبه تلفنی و حضوری
برنامهریزی و انجام هماهنگیهای لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی با سایر واحد ها
پیگیری نتیجه مصاحبه های تخصصی
شرایط احراز
بازه سنی 32-25 سال
جنسیت: تفاوتی ندارد
توانایی مذاکره
توانایی کار تیمی
توانایی یادگیری بالا
توانایی برقراری ارتباط موثر
آشنایی با مجموعه نرم افزارهای آفیس
آشنایی با کانال های استخدامی
توانایی ایجاد کانال های جدید استخدامی
آشنایی با آزمون های استخدامی و انواع روش های مصاحبه
حداقل 4 سال سابقه فعالیت در موقعیت شغلی مشابه الزامی می باشد.
تحصیلات کارشناسی یا کارشناسی ارشد (رشته های روانشناسی صنعتی و مدیریت منابع انسانی در اولویت می باشند)
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن اجباری است
درج آگهی در کانالهای مختلف استخدامی بر اساس موقعیت شغلی مورد نظر
بررسی و غربالگری رزومهها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد مناسب از میان داوطلبین استخدامی
انجام مصاحبه تلفنی و حضوری
برنامهریزی و انجام هماهنگیهای لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی با سایر واحد ها
پیگیری نتیجه مصاحبه های تخصصی
شرایط احراز
بازه سنی 32-25 سال
جنسیت: تفاوتی ندارد
توانایی مذاکره
توانایی کار تیمی
توانایی یادگیری بالا
توانایی برقراری ارتباط موثر
آشنایی با مجموعه نرم افزارهای آفیس
آشنایی با کانال های استخدامی
توانایی ایجاد کانال های جدید استخدامی
آشنایی با آزمون های استخدامی و انواع روش های مصاحبه
حداقل 4 سال سابقه فعالیت در موقعیت شغلی مشابه الزامی می باشد.
تحصیلات کارشناسی یا کارشناسی ارشد (رشته های روانشناسی صنعتی و مدیریت منابع انسانی در اولویت می باشند)
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن اجباری است
مهارتهای مورد نیاز
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت