آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس ارزیابی عملکرد (اصفهان)

شرح موقعیت شغلی

تهیه و تدوین شاخص‌های اختصاصی و معیارهای ارزیابی عملکرد.
 تعیین فرمول‌های محاسباتی شاخص‌های عملکردی.
 تهیه گزارش‌های دوره‌ای از نتایج ارزیابی و ردیابی وضعیت شاخص‌های کلیدی.
 تجزیه‌وتحلیل اطلاعات مربوط به ارزیابی عملکرد.
 تحصیل در رشته های کارشناسی مدیریت / بازرگانی /ارشد کسب و کار/ارشد آمار

مهارت‌های مورد نیاز

  • ارزیابی عملکرد
  • تجزیه و تحلیل
  • تهیه گزارش
  • منابع انسانی

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

حقوق

  • حقوق حقوق پایه (وزارت کار)

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۵/۲۹
ارسال رزومه