استخدام کارشناس جذب و استخدام (آقا-ری)
شرح موقعیت شغلی
-شناسایی و به گزینی منابع مختلف جذب نیرو
-بررسی رزومه ها، اجرای مصاحبه های استخدامی و شناسایی نیروهای مستعد
-انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری
-ارزیابی و پایش شاخص های اثربخشی کیفیت جذب
-برگزاری کانون های ارزیابی و شرکت در آنها به عنوان ارزیاب
-توسعه اهداف و پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها
-ارتباط با صنایع دیگر، عضویت در انجمن ها، گروه های تجاری و رسانه های اجتماعی جهت گسترش کانالهای جذب مناسب
-تعامل موثر با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامه های استخدامی و اجرای آنها
-تهیه گزارشات مرتبط با فرایند جذب و تلاش جهت اثربخشی استخدام
-بررسی رزومه ها، اجرای مصاحبه های استخدامی و شناسایی نیروهای مستعد
-انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری
-ارزیابی و پایش شاخص های اثربخشی کیفیت جذب
-برگزاری کانون های ارزیابی و شرکت در آنها به عنوان ارزیاب
-توسعه اهداف و پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها
-ارتباط با صنایع دیگر، عضویت در انجمن ها، گروه های تجاری و رسانه های اجتماعی جهت گسترش کانالهای جذب مناسب
-تعامل موثر با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامه های استخدامی و اجرای آنها
-تهیه گزارشات مرتبط با فرایند جذب و تلاش جهت اثربخشی استخدام
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت