استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
ما معتقدیم که مهم‌ترین سرمایه و دارایی ما در گروه مالی اقتصاد بیدار، منابع و نیروی انسانی ما هستند و همواره به دنبال جذب بهترین‌ها در اقتصاد بیدار هستیم تا بتوانیم به اهداف بزرگمان دست یابیم. ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام باتجربه و خبره می‌گردیم تا با تدوین استراتژی‌های جذب و استخدام، بهبود فرایندها و مدیریت تیم، به کشف و جذب بااستعدادترین‌ها و ارتقاء مجموعه کمک کند و نقشی کلیدی در رشد و موفقیت اقتصاد بیدار ایفا کند.
شرح موقعیت شغلی:
• پیاده‌سازی روش‌های جدید منبع یابی
• نظارت بر ثبت اطلاعات در نرم‌افزار ATS
• آشنایی با متریک‌های منابع انسانی
• بهینه‌‌سازی و مدیریت فرایندهای جذب و استخدام
• انجام مصاحبه‌های استخدامی بر اساس مدل شایستگی
• تدوین استراتژی‌های جذب و پیاده‌سازی و جاری‌سازی آن در سازمان
• هماهنگی با مدیران واحدها برای پیش‌بینی نیازهای استخدامی آینده
• ایجاد شبکه حرفه‌ای شرکت از طریق روابط با متخصصان منابع انسانی
• تشکیل تیم جذب واستخدام و مدیریت تیم در راستای رسیدن به اهداف سازمان
• مسلط به تجزیه و تحلیل مشاغل سازمانی (طراحی شغل) و تدوین شناسنامه شغلی
شرایط احراز:
• آشنایی کامل با تمامی پنل‌های جذب
• آشنا به روش های نوین جذب و مصاحبه
• آشنا با انواع مصاحبه‌های رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی
• توانایی ارایه گزارش جامع از کارجو بر پایه مصاحبه‌های رفتاری و فنی
• مسلط به فرایندهای شناسایی، جذب، استخدام و تحلیل آزمون‌های استخدامی
• تجربه مصاحبه (تلفنی و حضوری و آنلاین)، غربالگری و ارزیابی نامزدها و بررسی مراجع کارجویان
• داشتن حداقل 3 سال سابقۀ کاری در واحد جذب و استخدام
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست