استخدام مدیر فروش (قم)
شرح موقعیت شغلی
مسئولیتهای کلیدی
- تدوین و اجرای استراتژی فروش مبتنی بر دادهها، همسو با اهداف درآمدی و رشد شرکت
- رهبری، هدایت و گسترش تیم فروش
- مدیریت قیفهای فروش و نظارت بر عملکرد در مراحل جذب، تبدیل و نگهداشت مشتری
- تحلیل دادههای عملکرد فروش بهمنظور بهینهسازی نرخ تبدیل و شناسایی فرصتهای بازار
- ایجاد فرآیندها، ساختارهای گزارشدهی و برنامههای آموزشی قابل مقیاس برای افزایش بهرهوری
- نظارت بر اجرای سیستمهای CRM و اطمینان از دقت دادهها و شفافیت روند فروش
- همکاری با تیمهای بازاریابی، تطابق قانونی و محصول برای حمایت از کمپینهای رشد هدفمند
- شناسایی و نفوذ در بازارهای بالقوه با رویکردها و ابتکارات فروش بومیسازیشده
- بهروز بودن با روندهای صنعت، پیشنهادات رقبا و شرایط قانونی مناطق مختلف
شرایط احراز
- حداقل ۵ سال تجربه عملی در فروش و رهبری تیم
- توانایی اثباتشده در هدایت و توسعه تیمهای فروش
- ذهنیت تحلیلی با سابقهای درخشان در تحقق اهداف فروش و بهبود شاخصهای کلیدی عملکرد
- مهارتهای قوی در مذاکره، رهبری و ارتباطات بینفردی
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت فروش
- استراتژی فروش
- اصول و فنون مذاکره
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست