:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/b3bdf863-9687-404d-a5f9-877c1d0f6a9b/main.png)
دادهنگار اقتصاد | DadeNegar Eghtesad
استخدام مدیر فروش (بابلسر)
-
دستهبندی شغلی
-
موقعیت مکانی
-
نوع همکاری
-
حداقل سابقه کار
-
حقوق
شرح موقعیت شغلی
ما در هلدینگ دارایی به دنبال یک مدیر فروش ارشد و بسیار توانمند هستیم؛ کسی که بتواند فروش شرکت را وارد یک فاز بزرگتر کند.
این موقعیت برای فردی است که فقط فروشنده خوب نباشد، بلکه بتواند تیم فروش بسازد، فرآیند فروش را توسعه دهد، نرخ تبدیل را بالا ببرد و فروش را به یک سیستم قدرتمند و قابل رشد تبدیل کند.
محل کار بابلسر است و این موقعیت کاملاً حضوری است. فرد منتخب باید آماده نقل مکان به بابلسر باشد. همکاری ریموت، پروژهای یا نیمهوقت برای این جایگاه نداریم.
برای این موقعیت حقوقی تا ۲۰۰ میلیون تومان در نظر گرفتهایم، چون هدف ما جذب یکی از بهترین مدیران فروش کشور است.
درباره ما:
ما در حوزه آموزش، تحلیل، تصمیمسازی مالی، بازارهای مالی و محصولات تخصصی سرمایهگذاری فعالیت میکنیم. در حال حاضر در مرحله گسترش جدی هستیم و به مدیری نیاز داریم که بتواند فروش شرکت را بزرگتر، منظمتر و حرفهایتر کند.
مسئولیتهای اصلی:
گسترش جدی سیستم فروش شرکت
طراحی، مدیریت و توسعه تیم فروش
افزایش نرخ تبدیل لید به مشتری
ساختن فرآیند فروش از اولین تماس تا نهایی شدن خرید
طراحی اسکریپت فروش، پاسخ به اعتراضات و مسیر بستن فروش
آموزش، کوچینگ و ارزیابی روزانه تیم فروش
تحلیل عملکرد فروشندگان، تماسها، لیدها، نرخ تبدیل و درآمد
طراحی ساختار پاداش، تارگت و KPI فروش
همکاری نزدیک با تیم مارکتینگ برای افزایش کیفیت لیدها
ساختن سیستم CRM، پیگیری، Warm-up و Closing
گزارشدهی دقیق، عددی و منظم به مدیریت
انتظارات ما:
سابقه واقعی و قابل بررسی در مدیریت فروش شرکتهای بزرگ، رشد کرده یا مشابه
تجربه فروش محصولات گرانقیمت، اشتراکی، آموزشی، مالی، سرمایهگذاری، فینتک یا خدمات تخصصی
توانایی توسعه تیم فروش و ساختن ساختار فروش قابل رشد
تجربه مدیریت فروش با تارگتهای جدی و عددهای بزرگ
تسلط به مذاکره، روانشناسی فروش، اسکریپتنویسی و مدیریت اعتراضات
توانایی تحلیل عددی فروش، نرخ تبدیل، کیفیت لید و عملکرد تیم
توانایی کار مستقیم با مدیرعامل، تیم مارکتینگ و تیم CRM
روحیه جدی، منظم، پیگیر، پرقدرت و نتیجهمحور
این موقعیت برای فردی است که فقط فروشنده خوب نباشد، بلکه بتواند تیم فروش بسازد، فرآیند فروش را توسعه دهد، نرخ تبدیل را بالا ببرد و فروش را به یک سیستم قدرتمند و قابل رشد تبدیل کند.
محل کار بابلسر است و این موقعیت کاملاً حضوری است. فرد منتخب باید آماده نقل مکان به بابلسر باشد. همکاری ریموت، پروژهای یا نیمهوقت برای این جایگاه نداریم.
برای این موقعیت حقوقی تا ۲۰۰ میلیون تومان در نظر گرفتهایم، چون هدف ما جذب یکی از بهترین مدیران فروش کشور است.
درباره ما:
ما در حوزه آموزش، تحلیل، تصمیمسازی مالی، بازارهای مالی و محصولات تخصصی سرمایهگذاری فعالیت میکنیم. در حال حاضر در مرحله گسترش جدی هستیم و به مدیری نیاز داریم که بتواند فروش شرکت را بزرگتر، منظمتر و حرفهایتر کند.
مسئولیتهای اصلی:
گسترش جدی سیستم فروش شرکت
طراحی، مدیریت و توسعه تیم فروش
افزایش نرخ تبدیل لید به مشتری
ساختن فرآیند فروش از اولین تماس تا نهایی شدن خرید
طراحی اسکریپت فروش، پاسخ به اعتراضات و مسیر بستن فروش
آموزش، کوچینگ و ارزیابی روزانه تیم فروش
تحلیل عملکرد فروشندگان، تماسها، لیدها، نرخ تبدیل و درآمد
طراحی ساختار پاداش، تارگت و KPI فروش
همکاری نزدیک با تیم مارکتینگ برای افزایش کیفیت لیدها
ساختن سیستم CRM، پیگیری، Warm-up و Closing
گزارشدهی دقیق، عددی و منظم به مدیریت
انتظارات ما:
سابقه واقعی و قابل بررسی در مدیریت فروش شرکتهای بزرگ، رشد کرده یا مشابه
تجربه فروش محصولات گرانقیمت، اشتراکی، آموزشی، مالی، سرمایهگذاری، فینتک یا خدمات تخصصی
توانایی توسعه تیم فروش و ساختن ساختار فروش قابل رشد
تجربه مدیریت فروش با تارگتهای جدی و عددهای بزرگ
تسلط به مذاکره، روانشناسی فروش، اسکریپتنویسی و مدیریت اعتراضات
توانایی تحلیل عددی فروش، نرخ تبدیل، کیفیت لید و عملکرد تیم
توانایی کار مستقیم با مدیرعامل، تیم مارکتینگ و تیم CRM
روحیه جدی، منظم، پیگیر، پرقدرت و نتیجهمحور
چه کسانی مناسب این موقعیت نیستند؟
اگر فقط فروشنده بودهاید و تجربه مدیریت تیم ندارید
اگر تجربه گسترش فروش و ساختن سیستم فروش ندارید
اگر با تارگت بالا، فشار، پیگیری سنگین و گزارشدهی عددی راحت نیستید
اگر سابقه قابل بررسی در شرکتهای جدی ندارید
اگر امکان نقل مکان به بابلسر را ندارید
اگر فقط فروشنده بودهاید و تجربه مدیریت تیم ندارید
اگر تجربه گسترش فروش و ساختن سیستم فروش ندارید
اگر با تارگت بالا، فشار، پیگیری سنگین و گزارشدهی عددی راحت نیستید
اگر سابقه قابل بررسی در شرکتهای جدی ندارید
اگر امکان نقل مکان به بابلسر را ندارید
مزایا:
حقوق تا ۲۰۰ میلیون تومان برای فرد واقعاً مناسب
اختیار بالا در ساخت و مدیریت تیم فروش
نقش کلیدی در گسترش فروش شرکت
همکاری مستقیم با مدیرعامل
محصولات جدی با ظرفیت فروش بالا
فرصت ساختن یک سیستم فروش بزرگ و قابل مقیاس
فضای کاری سریع، بلندپرواز و نتیجهمحور
فرآیند جذب:
بررسی رزومه و سوابق واقعی
مصاحبه تخصصی فروش
بررسی نتایج قبلی، تیمهای قبلی و حجم فروش مدیریتشده
ارائه یک کیس واقعی فروش
توافق نهایی و شروع همکاری حضوری در بابلسر
اگر میتوانید فروش را گسترش دهید، تیم فروش بسازید، نرخ تبدیل را بالا ببرید.
معرفی شرکت
ما یک شرکت دانشبنیان فعال در تقاطع «هوش مصنوعی» و «اقتصاد» هستیم که بر توسعه پلتفرمهای هوشمند مالی مبتنی بر تحلیل داده تمرکز دارد. هدف ما ساخت زیرساختها و محصولاتی است که تصمیمگیری در بازارهای مالی را دقیقتر، هوشمندتر و در دسترستر کنند.
تیم ما متشکل از بیش از ۴۰ متخصص در حوزههای علم داده، مهندسی نرمافزار، اقتصاد، محتوا و بازاریابی است. این ترکیب میانرشتهای به ما امکان داده است تا محصولاتی خلق کنیم که هم از نظر فنی پیشرفته و هم از نظر اقتصادی اثرگذار باشند.
چرا همکاری با ما؟
• حضور در یک شرکت دانشبنیان، پویا و آیندهمحور
• مشارکت در توسعه محصولات واقعی و اثرگذار
• همکاری با تیمی متخصص، حرفهای و نتیجهگرا
• محیطی با تمرکز بر رشد فردی، یادگیری مستمر و پیشرفت شغلی
• فرصت ارتقا بر اساس شایستگی و عملکرد
فرهنگ سازمانی ما
ما به افراد خلاق و باانگیزه فرصت رشد واقعی میدهیم و به جای بوروکراسی، بر مسئولیتپذیری، اعتماد و نتیجه تمرکز داریم. یادگیری مستمر و مسیر پیشرفت شغلی شفاف، بخشی از هویت سازمانی ماست.
اگر میخواهید فراتر از یک موقعیت شغلی، بخشی از ساختن آینده باشید، جای شما در تیم ماست.
تیم ما متشکل از بیش از ۴۰ متخصص در حوزههای علم داده، مهندسی نرمافزار، اقتصاد، محتوا و بازاریابی است. این ترکیب میانرشتهای به ما امکان داده است تا محصولاتی خلق کنیم که هم از نظر فنی پیشرفته و هم از نظر اقتصادی اثرگذار باشند.
چرا همکاری با ما؟
• حضور در یک شرکت دانشبنیان، پویا و آیندهمحور
• مشارکت در توسعه محصولات واقعی و اثرگذار
• همکاری با تیمی متخصص، حرفهای و نتیجهگرا
• محیطی با تمرکز بر رشد فردی، یادگیری مستمر و پیشرفت شغلی
• فرصت ارتقا بر اساس شایستگی و عملکرد
فرهنگ سازمانی ما
ما به افراد خلاق و باانگیزه فرصت رشد واقعی میدهیم و به جای بوروکراسی، بر مسئولیتپذیری، اعتماد و نتیجه تمرکز داریم. یادگیری مستمر و مسیر پیشرفت شغلی شفاف، بخشی از هویت سازمانی ماست.
اگر میخواهید فراتر از یک موقعیت شغلی، بخشی از ساختن آینده باشید، جای شما در تیم ماست.
-
مهارتهای مورد نیاز
-
جنسیت
-
وضعیت نظام وظیفه
-
حداقل مدرک تحصیلی
مشاغل مشابه
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/dbfb1ac4-a952-44b1-bb52-db86c2c5e8a7/main.png)
کارشناس فروش (دورکاری) (۱ روز پیش)
-
مدیر فروشگاه (بابلسر) (۳ روز پیش)
-
کارشناس فروش (بابلسر) (۲۳ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/ce2b92c1-a2c3-41cd-abf1-1140be15f899/main.png)
ویزیتور فروش (بابلسر) (۱۷ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/047a0be2-74a3-4a7d-854c-a19447ecff26/main.jpg)
ویزیتور حضوری (بابلسر) (۶ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/b1338206-6bcd-11e9-83bf-d6b790452c1a_7ab540a2-d050-4304-85cb-43a4ff65847b/main.png)
سوپروایزر فروش (نور) (۲۶ روز پیش)
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟
از اینجا شروع کنید
در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!
- جستجو و ارسال رزومه به آگهیهای استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
- رزومهساز رایگان
- دریافت فرصتهای شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
- شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکتهای در حال استخدام