استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری

شرح موقعیت شغلی

• مدیریت کامل چرخه‌ی جذب و استخدام (نیازسنجی، غربالگری، مصاحبه و ورود نفرات جدید).
• پاسخگویی به دغدغه‌ها و نیازهای همکاران و مدیران در چارچوب سیاست‌های شرکت.

• تسلط به دانش پایه و استانداردهای منابع انسانی.
• روابط عمومی قوی، روحیه پیگیر و نظم در انجام امور.

• محیط کاری پویا، جوان و به دور از تکلف‌های اداری.
• فرصت رشد و یادگیری در کنار تیمی متخصص.

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• منابع انسانی
• جذب و نگهداشت نیرو

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

حقوق

• حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه