استخدام سرپرست منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
آشنا به فرآیندهای منابع انسانی :
- ساماندهی و نظارت بر کلیه امور مرتبط با مدیریت منابع انسانی (تهیه بانک جامع اطلاعات پرسنلی ، تنظیم قرارداد پرسنلی، مدیریت حضور و غیاب و...)
- آشنا به فرایندهای جذب و استخدام و فنون مصاحبه
- برنامه ریزی جهت حفظ نیروی انســانی
- آشنایی به قوانین کار و تامین اجتماعی
- تهیه و تنظیم دستورالعمل و آئین نامه های سازمان
- تهیه و به روزرسانی شرح شغل های سازمان
- تعریف چارت و سمت های سازمانی
- طراحی و بروزرسانی شاخص های ارزیابی عملکرد
- آموزش و توسعه کارکنان
- مدیریت بودجه منابع انسانی
- تهیه گزارشات مرتبط با منابع انسانی
- شایستگی‌ها ،استعدادیابی و جانشین پروری
- دارای مسئولیت پذیری ، تعهد کاری بالا ، روابط عمومی قوی، فعال و پر انرژی ، همکاری با دیگران و داشتن روحیه کار تیمی ، قدرت تحلیل و حل مسائل
دانش و مهارت‌های لازم:
- آشنایی با نرم افزار Office
- آشنایی با زبان انگلیسی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- HR
- سرپرستی منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت