استخدام مدیر محصول نرم افزار
شرح موقعیت شغلی
ما در بخش فنی شرکت، به دنبال یک مدیر محصول فنی باانگیزه و باتجربه هستیم تا هدایت و مدیریت توسعه محصول را بر عهده بگیرد. شما در این نقش، پل ارتباطی و حیاتی میان تیمهای کسبوکار و تیمهای مهندسی خواهید بود و باید بتوانید نیازمندیهای پیچیده را به راهکارهای فنی مقیاسپذیر و دقیق تبدیل کنید.
- تحلیل دقیق نیازمندیهای کسبوکار و مشتریان و تبدیل آنها به اسناد فنی و محصولی جامع (PRD)
- همکاری تنگاتنگ با تیمهای مهندسی (برنامهنویسی، معماری و تست) برای بررسی امکانپذیری فنی (Technical Feasibility) و همافزایی بهتر
- مدیریت چرخه حیات محصول و اولویتبندی بکلاگ بر اساس نقشه راه و ارزشگذاری فیچرها
- شناسایی، تعریف و مدیریت نیازمندیهای غیرعملکردی مانند امنیت، مقیاسپذیری و کارایی سیستم
- طراحی جریانهای کاری (Workflows)، نمودارهای توالی و مدلسازی دادهها برای شفافسازی معماری محصول
- ایجاد ارتباط موثر بین ذینفعان پروژه (تیمهای فنی، بازاریابی، طراحی و مدیریت) و همسو کردن آنها با اهداف پروژه
- نظارت بر روند توسعه، هدایت تیم در قالب متدولوژی چابک (Agile) و تضمین زمانبندی و کیفیت تحویل محصول
مهارتها و دانش تخصصی مورد نیاز:
- حداقل ۴ سال تجربه کاری مرتبط در حوزه مدیریت محصول نرمافزاری
- دانش فنی قوی و درک عمیق از چرخه توسعه نرمافزار و معماریهای نوین نرمافزاری
- آشنایی کامل با مفاهیم وبسرویسها، APIها و توانایی خواندن و تحلیل مستندات فنی
- تسلط کامل بر فضای توسعه Agile و فریمورک Scrum
- تسلط بر SQL و آشنایی با مفاهیم پایگاه داده (برای استخراج دادهها و تحلیلهای محصولی)
- تسلط بر ابزارهای مدیریت محصول و مستندسازی
- سطح بالای زبان انگلیسی برای مطالعه و تحلیل بنچمارکهای خارجی و مستندات فنی
شایستگیهای رفتاری و مهارتی:
- مهارتهای تحلیلی و حل مسئله بسیار قوی برای مواجهه با چالشهای پیچیده فنی
- توانایی رهبری، هدایت تیم و تصمیمگیری قاطع در شرایط ابهام
- خلاقیت، انعطافپذیری و مهارتهای ارتباطی و مذاکره در سطح بالا
- تعهد به کیفیت، دقت به جزئیات و مدیریت زمان
داشتن پیشزمینه تحصیلی در مهندسی کامپیوتر یا سابقه برنامهنویسی، مزیت محسوب میشود.
مهارتهای مورد نیاز
- Scrum
- مدیریت محصول
- product management
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست