آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس مدیریت منابع انسانی (مشهد)

شرح موقعیت شغلی

به کارشناس مدیریت منابع انسانی با ویژگی های زیر نیازمندیم

 شرح مسئولیت:
نظارت بر فرایندهای فعلی منابع‌انسانی، بازبینی و بهبود فرایندها - شناسایی نیاز سازمان و جذب استعدادها از کانالهای جذب- مدیریت فرایندهای انگیزشی سازمان و بهبود آن در صورت نیاز -مدیریت دوره‌ای فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان و بهبود آن در صورت نیاز -انجام امور مربوط به حقوق و دستمزد و قراردادها- شناسایی چالش‌های کارکنان و حل آن‌ها -نیازسنجی و برگزاری برنامه‌های آموزشی -مراقبت از فرهنگ سازمانی و بهبود آن - برگزاری فصلی برنامه‌های دورهمی - روابط عمومی بالا و شنونده فعال بودن -مهارت حل مسئله و تفکر کل‌نگر و استراتژیک - پیگیری و دقت بالا و عملکرد چند وظیفه‌‌ای -اخلاق مداری و رازداری - 
حداقل ۲ سال تجربه در حوزه منابع انسانی و آنچه که مزیت است: 
۱. تحصیلات در حوزه منابع انسانی یا روانشناسی -پیاده سازی حداقل یک مدل ارزیابی عملکرد - آشنایی با KPI و OKR ۴. فعالیت در شرکت‌های مشابه 
 شرایط همکاری: ۱. تمام‌وقت شنبه تا  پنجشنبه   ۲. حقوق توافقی بر اساس توانمندی ۳. بیمه تامین اجتماعی 




مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

حقوق

  • حقوق حقوق پایه (وزارت کار)

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۵/۲۴ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه