استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
درج آگهی در کانالهای مختلف استخدامی بر اساس موقعیت شغلی مورد نظر
بررسی و غربالگری رزومهها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد مناسب از میان داوطلبین استخدامی
انجام مصاحبه تلفنی و حضوری.
مشارکت در اجرای فرآیند جامعه پذیری
توسعه و بهروزرسانی شرح وظایف و مشخصات شغلی
انجام تجزیهوتحلیل شغل برای مستندسازی اهداف شغلی
برنامه ریزی برای کمک به کارکنان برای توسعه شایستگی ها
ارائه ایده های جدید و تازه برای افزایش رضایت شغلی، تعلق سازمانی و بهبود انگیزش کارکنان
نظارت و تهیه گزارش های نیروی انسانی و برنامه ریزی جانشین پروری
آماده سازی و تجزیه تحلیل نظرسنجی های منابع انسانی مانند رضایت شغلی، مشارکت کارکنان و غیره
همکاری و انجام پروژه های مختلف OD (تجربه کارکنان، سازمان یادگیرنده، سیستم پیشنهادات و غیره)
انجام مصاحبه تلفنی و حضوری.
مشارکت در اجرای فرآیند جامعه پذیری
توسعه و بهروزرسانی شرح وظایف و مشخصات شغلی
انجام تجزیهوتحلیل شغل برای مستندسازی اهداف شغلی
برنامه ریزی برای کمک به کارکنان برای توسعه شایستگی ها
ارائه ایده های جدید و تازه برای افزایش رضایت شغلی، تعلق سازمانی و بهبود انگیزش کارکنان
نظارت و تهیه گزارش های نیروی انسانی و برنامه ریزی جانشین پروری
آماده سازی و تجزیه تحلیل نظرسنجی های منابع انسانی مانند رضایت شغلی، مشارکت کارکنان و غیره
همکاری و انجام پروژه های مختلف OD (تجربه کارکنان، سازمان یادگیرنده، سیستم پیشنهادات و غیره)
شرایط همکاری:
· مدرک لیسانس در مهندسی صنایع، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی سازمانی یا رشته های مرتبط
· حداقل 2 سال تجربه مرتبط با توسعه منابع انسانی
· توانایی برقراری ارتباط مؤثر
· آشنایی با مجموعه نرمافزارهای آفیس
· آشنایی با کانالهای استخدامی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- مصاحبه تلفنی
- مصاحبه و گزینش
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست