آگهی‌های استخدامی

استخدام Senior Talent Acquisition Specialist

دادپرداز | Dad Pardaz
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

شرح شغل 

ما در تیم منابع انسانی دادپرداز به دنبال یک هم‌تیمی با انگیزه، مسئولیت‌پذیر، یادگیرنده و خلاق هستیم که در کنار هم بتوانیم فرآیندها و ساختارهای به روز جذب و استخدام را در سازمان اجرایی کنیم. 
فضای کاری برای یک کارشناس ارشد جذب و استخدام (Talent Acquisition) در دادپرداز، بستر مناسبی است برای توسعه و یادگیری. 
ما مطمئنیم فردی که هم‌تیمی ما بشود، می‌تواند در دادپرداز زمینه مناسبی برای رشد سریع و یادگیری خودش پیدا کند. 
اگر به فرآیندهای جذب و استخدام تسلط دارید حتما جای شما در تیم منابع انسانی ما خالیه! 

شرح وظایف 

  • مشارکت در تدوین برنامه‌های جذب و استخدام برای موقعیت‌های مختلف شغلی
  • شناسایی، بررسی و ایجاد کانال‌های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان و موقعیت شغلی مورد نظر
  • مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام نیروها
  • مشاوره با مدیران برای درک نیازها و انتظارات استخدامی آن‌ها 
  • شناسایی سرمایه‌های انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با آنان به منظور ایجاد فرصت همکاری
  • مدیریت و انجام مراحل مختلف فرآیند جذب از جمله غربالگری رزومه‌ها، مصاحبه و انجام رفرنس چک
  • توانایی ارزیابی شایستگی‌های مورد نیاز با توجه به رزومه و مصاحبه انجام‌شده
  • تهیه و تنظیم گزارش‌های استخدامی مورد نیاز جهت بهبود فرایندها 
 

مهارت‌های مورد نیاز 

  • دقیق، منظم و جزئی‌بین
  • توانمند در برقراری ارتباط موثر
  • توانمند در شناخت عمیق شایستگی‌های شغلی
  • قدرت تحلیل بالا و توانایی ارائه راهکار
  • توانایی کار مستقل جهت مدیریت فانل استخدامی
  • دارای روحیه کار تیمی جهت انتقال تجربیات استخدامی
 

"سابقه در شرکت‌های با زمینه فعالیت (اینترنت/ تجارت الکترونیک/ خدمات آنلاین) مزیت محسوب می‌شود"

مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • منابع انسانی
  • Talent Management
  • ارزیابی عملکرد
  • acquisition

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۲/۱۲/۲۹ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه