استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل و وظایف:
- آشنایی با فرایندهای منابع انسانی از قبیل تجزیه و تحلیل مشاغل، جذب و استخدام، آموزش و توسعه منابع انسانی، ارزیابی مشاغل، جبران خدمات، مدیریت عملکرد و مدیریت روابط کارکنان
- غربال رزومه ها و درج آگهی های شغلی در پلتفرم های کاریابی
- انجام مصاحبه های استخدامی
- برگزاری و شرکت در کمیته های جذب
- مشارکت در تدوین دستورالعمل ها و آئین نامه های واحد منابع انسانی
- مشارکت در تدوین شناسنامه های شغل و کار راهه های شغلی
دانش تخصصی و مهارت های مورد نیاز:
- آشنایی با سیستم ATS کندو
- آشنایی کامل با پلتفرم های کاریابی
- تسلط نسبی به قوانین کار و تامین اجتماعی
- تسلط نسبی به نرم‌افزارهای آفیس به ویژه اکسل
- حداقل 3 سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی
- دارابودن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی و سایر رشته‌های مرتبط
- دارابودن شایستگی‌های: کار تیمی، مهارت‌های ارتباطی، حل مساله و تفکر تحلیلی
مزایا:
شناوری ساعت(دو ساعت)، اعتبار سازمانی، کافی شاپ، امکان رشد، همکاری خوشایند، وام، پاداش، بیمه تکمیلی، پارکینگ، اتاق بازی، صبحانه و بسته های هدیه مناسبتی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست