استخدام مدیر محصول (Product Manager)
شرح موقعیت شغلی
تدوین و توسعه نقشه راه محصول بر اساس نیازهای مشتریان و اولویت های کسب‌وکار و همچنین تعامل با تیم فنی و اجرایی توسعه محصول در راستای محقق شدن برنامه‌های محصول از وظایف اصلی مدیر محصول است.
در همین راستا تدوین استراتژی محصول، توسعه قابلیت‌های جدید در راستای نیاز مشتریان، توسعه و سنجش معیارهای کیفیت محصول، اولویت بندی فعالیت‌های تیم توسعه محصول و تحلیل و بررسی رفتار کاربران از مسئولیت‌هایی است که بر عهده مدیر محصول است. همچنین مدیریت و بهبود فرایند های توسعه محصول در راستای حصول بهترین نتیجه نیز از جمله فعالیت‌های مدیر محصول است.
به همین منظور توانایی‌ها و تجارب مورد نیاز برای این موقعیت شغلی به شرح زیر است :
۱. تجربه مدیریت محصول در کسب‌وکارهای دیجیتال
۲. خلاق و دارای تفکر طراحی
۳. تجربه فعالیت در تیم توسعه محصول و آشنایی با فرایندهای توسعه چابک نرم‌افزار نظیر متدولوژی اسکرام
۴. توانایی بالا در ارتباط و رهبری تیم توسعه محصول
۵. تسلط بر اصول تحلیل مشتری و توانمندی استخراج نیازهای کاربران
۶. دارای تفکر تحلیلی و تصمیم گیری بر اساس داده های حقیقی
۷. آشنایی با ابزارهای تحلیل رفتار کاربر نظیر google analytics
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- GOOGLE ANALYTICS
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست