شرح موقعیت شغلی

مسئولیت ها: 

• همکاری با مدیر فنی در ساخت پروپوزال فنی، شامل: ارائه‌ی راه‌حل‌های فنی مناسب برای پروژه‌ها 
• حضور و همکاری در جلسه‌های standup روزانه و جلسات Sprint با حضور اعضای تیم توسعه فنی 
• اطمینان از توسعه‌ی با کیفیت کد، اجرای صحیح تست‌ها و مستندسازی مناسب توسط اعضای تیم توسعه 
• توسعه کدها و محصول در راستای هوش مصنوعی

مهارت های لازم: 

• مسلط به زبان برنامه نویسی Python و Scala
• آشنا با Kafka (KStreams/Akka Streams/Zio) and Apach Spark
• آشنایی با پایگاهها و ذخیره سازی داده (Cloud Data Warehouses like Redshift and DynamoDB)
• آشنایی با Delta, Parquet, and Avro
• مسلط به مفاهیم Deep learning
• مسلط به الگوریتم‌های یادگیری ماشین
• درک یکی از متودولوژی‌های توسعه‌ی چابک نرم‌افزار مانند Scrum یا Kanban
• آشنایی با Linux
• توانایی بکارگیری پروژه‌های متن باز (Open Source)

فرایند سنجش افراد در شرکت رستاوا: 

معیارهای سنجش افراد در شرکت رستاوا: 

• شخصیت فردی و روحیه کارتیمی: شناخت نقاط قوت و ضعف خود به عنوان عضوی از تیم، مسئولیت‌پذیری، توانایی برقراری ارتباط دوستانه و در عین حال حرفه‌ای با سایر اعضا، ارکانی مهم در ساختار تیم روندیار می‌باشند. 
• توانمندی یادگیری – با توجه به تغییر مداوم ابزارها و دانش توسعه‌ی نرم‌افزار، نیاز به استعداد در یادگیری و توانمندی در بکارگیری ابزارهای جدید در تیم ما، مخصوصا در نقش مدیر پروژه، ضروری است.  
• توانایی تحلیل – بخش مهمی از مسئولیت‌های مدیر پروژه، درک و تحلیل چالش‌‌های موجود، چه در مسائل فنی پروژه و چه در موارد مدیریتی تیم است. رو به رویی با این‌گونه از چالش‌ها نیازمند توانایی تحلیل مساله، پرورش انگیزه تیمی، هدایت تیم و ارائه راهکار می‌باشد.  
• دانش و مهارت پایه –داشتن مهارت در توسعه نرم‌افزار، تجربه در مدیریت تیم و اجرای روندهای مدیریت برای نقش مدیر پروژه ضروری است. 

مهارت‌های مورد نیاز

• Data science
• Deep learning
• Python
• Scala

حداقل سابقه کار

• مهم نیست

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه