استخدام کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- برگزاری دوره های آموزشی سازمانی
- انجام نیاز سنجی آموزشی به منظور تعیین نیازهای آموزش کارکنان
- نظارت بر اجرای دوره های آموزشی بر اساس اهداف دوره
- ارتباط با موسسات آموزشی و اساتید جهت اجرای دوره های آموزشی
- تهیه گزارشات مورد نیاز جهت اراِئه به مدیریت
شرایط احراز
- آشنایی با استاندارد ISO 10015
- آشنایی با مدل های ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- آموزش
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست