استخدام کارشناس توسعه سرمایه انسانی(کرج)

شرح موقعیت شغلی

• مشارکت در تدوین برنامه توسعه فردی
• اجرای فرایند کانون ارزیابی با هدف ارتقا و توسعه کارکنان
• تدوین شایستگی‌‌های مدیریتی و سرپرستی 
• مشارکت در پیاده سازی فرآیندهای مدیریت عملکرد
• طراحی و اجرای فرایند مدیریت استعدادها در راستای شناسائی و هدایت افراد مستعد در سازمان

• آشنایی با فرایند اجرای کانون ارزیابی
• آشنا با مفهوم مربی‌گری و منتورینگ
• توانمند در تدوین مدل شایستگی
• توانمند در تدوین مسیر شغلی کارکنان 
• آشنا با فرایند مدیریت استعدادها
• توانایی ارائه گزارشات تحلیلی و آماری
• توانایی تدوین برنامه توسعه فردی(IDP)
• آشنایی با مدل‌های ارزیابی عملکرد
• توانایی انجام کار تیمی و ایفای نقش موثر در تیم
• مسلط به نرم‌افزارهای آفیس (Excel , Word, PowerPoint)

• رشته تحصیلی: ترجیحا مدیریت دولتی، مدیریت منابع انسانی، MBA
• مقطع تحصیلی: حداقل کارشناسی
• سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه مرتبط

مهارت‌های مورد نیاز

• توسعه منابع انسانی
• آفیس
• منتورینگ

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

ارسال رزومه