استخدام سرپرست اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
• تسلط کامل به فرآیندهای جذب و استخدام
• آشنایی با فرآیندهای آموزش و توسعه منابع انسانی
• طراحی و اجرای برنامه های نگهداشت پرسنل در جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان
• تهیه و تدوین گزارشهای آماری و تحلیلی وضعیت نیروی انسانی
• خوش برخورد و پر انرژی
• روحیه ی کار تیمی
• خلاق و با انگیزه
• آشنایی با فرآیند های منابع انسانی
• آشنایی با قانون کار و مسائل اداری
• تعیین شاخص های بررسی عملکرد کارکنان
• ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص های تعیین شده
• تهیه و ارائه گزارش بر اساس موارد فوق به مدیریت شرکت
• حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
• تسلط کامل بر نرم افزارهای کاربردی از جمله Excel, Word و Powerpoint
• جنسیت: آقا / خانم
• سن: 30 تا 40 سال
• آشنایی با فرآیندهای آموزش و توسعه منابع انسانی
• طراحی و اجرای برنامه های نگهداشت پرسنل در جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان
• تهیه و تدوین گزارشهای آماری و تحلیلی وضعیت نیروی انسانی
• خوش برخورد و پر انرژی
• روحیه ی کار تیمی
• خلاق و با انگیزه
• آشنایی با فرآیند های منابع انسانی
• آشنایی با قانون کار و مسائل اداری
• تعیین شاخص های بررسی عملکرد کارکنان
• ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص های تعیین شده
• تهیه و ارائه گزارش بر اساس موارد فوق به مدیریت شرکت
• حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
• تسلط کامل بر نرم افزارهای کاربردی از جمله Excel, Word و Powerpoint
• جنسیت: آقا / خانم
• سن: 30 تا 40 سال
مهارتهای مورد نیاز
- سرپرستی منابع انسانی
- منابع انسانی
- امور اداری
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت