استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
کارشناس توسعه منابع انسانی حداقل لیسانس مدیریت منابع انسانی و یا مهندسی صنایع
• آشنا به فرآیند آموزش
• آشنا به فرایند جذب و استخدام
• آشنا به امور اداری و کارگزینی
•آشنا با فرآیندهای ارزیابی عملکرد
•آشنا به برنامه ریزی و نگهداشت نیروی انسانی تسلط به نرم افزارهای Microsoft Office
•آشنا به آزمون های استخدامی و روش های سنجش رضایت شغلی ارسال رزومه با عنوان شغلی
• آشنا به فرآیند آموزش
• آشنا به فرایند جذب و استخدام
• آشنا به امور اداری و کارگزینی
•آشنا با فرآیندهای ارزیابی عملکرد
•آشنا به برنامه ریزی و نگهداشت نیروی انسانی تسلط به نرم افزارهای Microsoft Office
•آشنا به آزمون های استخدامی و روش های سنجش رضایت شغلی ارسال رزومه با عنوان شغلی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست