استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
فارغ التحصیل کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی،
مسلط به فرآیندهای منابع انسانی (جذب، آموزش و ارزیابی عملکرد , مدیریت دانش...)،ارزيابی مستمر و برنامه ریزی جهت حفظ و افزایش بهره وری،انگیزش و کارایی کارکنان، تسلط بر تکنیک های نیازسنجی آموزشی، ارائه گزارشهای دوره ای ،حمایت از برنامه های توسعه ای و منابع انسانی، تولید و تحلیل آیین نامه مرتبط آموزشی-رفاهی، توانایی پیگیری امور پرسنلی و رفاهی از استخدام تا قطع همکاری مطابق ضوابط بازار سرمایه
مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی ، نرم افزار حضور و غیاب،نرم افزار Office. دارای روابط عمومی بالا، منظم، متعهد، مسئولیت پذیر ، تسلط بر بازار سرمایه مزیت می باشد.
مسلط به فرآیندهای منابع انسانی (جذب، آموزش و ارزیابی عملکرد , مدیریت دانش...)،ارزيابی مستمر و برنامه ریزی جهت حفظ و افزایش بهره وری،انگیزش و کارایی کارکنان، تسلط بر تکنیک های نیازسنجی آموزشی، ارائه گزارشهای دوره ای ،حمایت از برنامه های توسعه ای و منابع انسانی، تولید و تحلیل آیین نامه مرتبط آموزشی-رفاهی، توانایی پیگیری امور پرسنلی و رفاهی از استخدام تا قطع همکاری مطابق ضوابط بازار سرمایه
مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی ، نرم افزار حضور و غیاب،نرم افزار Office. دارای روابط عمومی بالا، منظم، متعهد، مسئولیت پذیر ، تسلط بر بازار سرمایه مزیت می باشد.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
حقوق
- حقوق از ۵,۵۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست