استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی(قم)
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز
- مدرک تحصیلی: کارشناسی (مدیریت، حقوق و منابع انسانی در اولویت)
- سن: 25 الی 35
- داشتن حداقل سه سال سابقه کاری در حوزه برنامه ریزی، منابع انسانی و اداری
- مسلط به مجموعه نرم‌افزارهای آفیس
- مسئولیت پذیر، منظم و دقیق
- مهارت ارتباطی خوب
- روحیه کار تیمی
- داشتن خلاقیت
- توانایی برقراری ارتباطات موثر
- آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
- آشنا به فرایند های منابع انسانی ( جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، آموزش، جبران خدمات و ... )
شرح وظایف و مسئولیت های اصلی
- کلیه امور کارگزینی ( به روزرسانی آمار و اطلاعات پرسنلی پیگیری و دریافت مدارک، تشکیل پرونده پرسنلی و ...)
- کنترل حضوروغیاب کارکنان و پیگیری نواقص ورود و خروج در سیستم حضوروغیاب و تعیین تکلیف آن‌ها و اصلاح در سیستم و مسلط به نرم افزار دنیای پردازش (PW)
- مسلط به محاسبه تسویه حساب، سنوات، عیدی و ...
- محاسبات مربوط به حقوق و دستمزد شامل: حقوق و دستمزد بر اساس حکم‌های کارگزینی، مرخصی، اضافه‌کار و پاداش، کسورات شامل: حق بیمه، مالیات، وام، مساعده و ...
- ارتباط با سایر سازمان‌ها و نهادهای ذی‌صلاح در خصوص مسائل اداری
- انجام سایر امور محوله از طرف مدیر منابع انسانی یا مدیرعامل
ساعات کاری
شنبه تا پنجشنبه: 6:45 الی 14:30
حقوق و مزایا
حقوق و مزایا
- حقوق بر اساس جدول طبقه بندی مشاغل بالاتر از قانون کار و برحسب توانایی شما
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- پاداش
- وام
- هدایای مناسبتی
- صبحانه
- اقامتگاه زیارتی و تفریحی
اگر درک عمیقی از انسان و دغدغه هایش دارید و علاقه مند به کار در صنعت ما می باشید، منتظر رزومه شما هستیم
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت