آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر محصول (Product Manager)

توسعه سرمایه پیشگامان پویا | Bmicc
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

در این نقش، تمرکز اصلی شما بر توسعه و ارائه محصولاتی منطبق با استانداردهای جهانی خواهد بود. شما به عنوان نقطه تماس اصلی برای پاسخگویی به پرسش‌های مرتبط با محصول و مدیریت ارتباطات با ذینفعان (Stakeholders) عمل خواهید کرد. همچنین با تیم‌های فنی، طراحی و بیزنس همکاری نزدیک خواهید داشت تا چرخه کامل عمر محصول، از مرحله کشف (Discovery) تا تحویل (Delivery)، را پشتیبانی کنید.


شما مسئولیت مدیریت محصول پس از انتشار (In-life Management)، شامل بررسی بازخورد کاربران، مدیریت نیازمندی‌ها و حل مسائل را بر عهده خواهید داشت. با تحلیل داده‌های رفتاری و عملکرد محصول، به لانچ ویژگی‌های جدید کمک کرده، سرعت تحویل را افزایش می‌دهید و اطمینان حاصل می‌کنید که هر نسخه تاثیری شفاف و معنادار ایجاد می‌کند.



مسئولیت‌ها و وظایف:


• همکاری با تیم برای ارائه محصولات با کیفیت و استاندارد.


• برقراری ارتباط موثر با ذینفعان کلیدی در مورد ویژگی‌های محصول و ایفای نقش به عنوان مرجع اصلی پاسخگویی.


• همکاری مستمر با مهندسان نرم‌افزار، طراحان و سایر همکاران جهت به اشتراک‌گذاری دانش توسعه محصول و ارائه راهکارهای موثر برای چالش‌ها.


• تسلط و مشارکت در فرآیند توسعه محصول از مرحله دیسکاوری و مستندسازی تا دلیوری نهایی.


• مدیریت تمام جنبه‌های محصولات فعال، شامل دریافت فیدبک مشتریان، مدیریت نیازمندی‌ها و رفع مشکلات.


• تحلیل داده‌های کاربری، پایش و اندازه‌گیری عملکرد محصولات لانچ شده.


• لانچ فیچرهای کوچک و جمع‌آوری بازخورد کاربران برای بهبود مستمر.


• تلاش برای افزایش سرعت تحویل محصول (Delivery Speed)



مهارت‌های مورد نیاز:


• حداقل ۲ سال تجربه کاری مرتبط در مدیریت محصول.


• تجربه همکاری بین‌تیمی با تیم‌های طراحی، توسعه، کسب و کار و ...


• توانایی تدوین و دریافت بازخورد بر روی سند نیازمندی‌های محصول (PRD).


• توانایی طراحی و پایش متریک‌های کلیدی و معنادار برای سنجش موفقیت محصول.


• تسلط بالا و تجربه عملی در کار با داده‌ها و مهارت قوی در SQL.


• داشتن ذهنیت مالک محصول (Product Owner) با تمرکز بر تحویل دقیق و به‌موقع.


• آشنایی کامل با متدولوژی‌های چابک (Agile) و ابزارهای مرتبط مانند Jira و Confluence.


• توانایی سازماندهی و گزارش‌دهی شفاف وضعیت تیم، پیشرفت‌ها، موانع و اولویت‌بندی‌های عملکردی به سایر بخش‌های سازمان.


• درک عمیق از چرخه عمر توسعه نرم‌افزار برای پروژه‌های استراتژیک بلندمدت در حوزه نرم‌افزارهای سازمانی یا تحت وب


مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت محصول
  • توسعه محصول
  • agile
  • Jira

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

مدیر محصول

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۵/۰۴/۱۵ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه