استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
وظایف
- جذب نیرو: به کارگیری فرایندهای نیاز سنجی، استعدادیابی و جذب نیروهای متخصص
- افزایش کارایی: به کارگیری فرایندهای بررسی دوره ای عملکرد، سنجش میزان انگیزه و برنامه ریزی برای افزایش انگیزه ، عملکرد و کارایی منابع انسانی
- روابط عمومی: ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺤﻠﯿﻞ جامعه کاربری، ﺗﻬﯿﻪ و ﺗﺪوﯾﻦ محتوا جهت افزایش رضایت مندی
- آموزش: نیاز سنجی، برنامه ریزی و برگزاری دوره های آموزش
مهارتهای مورد نیاز
- مهارت های نوشتاری، گفتاری و ارتباطی جهت مکاتبات و مراودات داخلی و خارجی
- تسلط به مشاغل و مهارتهای رشته فناوری ارتباطات (برنامه نویسی، شبکه، سیستم عامل و ...)
- مسلط به ترجمه متون و تدریس زبان انگلیسی
- آشنایی با شبکه های اجتماعی و چگونگی به کارگیری آنها
ویژگیهای فردی
- خلاقیت و ابتکار
- پشتکار
- توانایی کار تیمی
شرایط عمومی شرکت
- اینجا ساعات کاری منعطف است و اولویت با نتیجه کار هر نفر است.
- سعی ما این است که محیطی شاد و پویا داشته باشیم و روابط بسیار دوستانه است.
- اینجا امکانات آموزشی مختلفی برای اعضا فراهم است.
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- نیازسنجی
- استعدادیابی
- تدوین محتوا
- برگزاری دوره های آموزش
- ترجمه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست