استخدام مالک محصول (Product Owner-مشهد)
شرح موقعیت شغلی
ما در تیم bingo trip به دنبال یک هم تیمی هستیم که در موقعیت شغلی مالک محصول با ما هم مسیر بشه پس اگر علاقه مندی ها و مهارتتون به نیازهای ما نزدیکه خوشحال میشیم رزومتون برای ما ارسال کنین تا بیشتر آشنا بشیم و
مالک محصول به عنوان پل ارتباطی بین تیم توسعه و ذی‌نفعان، نقش کلیدی در موفقیت یک محصول ایفا می‌کند. وظایف و مهارت‌های مورد انتظار:
مالک محصول به عنوان پل ارتباطی بین تیم توسعه و ذی‌نفعان، نقش کلیدی در موفقیت یک محصول ایفا می‌کند. وظایف و مهارت‌های مورد انتظار:
انتظارات ما:
مستندسازی و User Story:
نوشتن User Storyها و ایجاد Backlog بر اساس نیازمندی‌ها.
تدوین سندهای محصول و Roadmap.
تحلیل داده و گزارش‌دهی:
تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های منظم برای ذی‌نفعان.
جمع‌آوری فیدبک‌های کاربران و بهبود فیچرها بر اساس آن.
برگزاری جلسات و مدیریت اسپرینت‌ها:
برنامه‌ریزی و شرکت در جلسات اسپرینت تیم توسعه.
شفاف‌سازی کارها و تسک‌ها برای اعضای تیم.
نوشتن User Storyها و ایجاد Backlog بر اساس نیازمندی‌ها.
تدوین سندهای محصول و Roadmap.
تحلیل داده و گزارش‌دهی:
تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های منظم برای ذی‌نفعان.
جمع‌آوری فیدبک‌های کاربران و بهبود فیچرها بر اساس آن.
برگزاری جلسات و مدیریت اسپرینت‌ها:
برنامه‌ریزی و شرکت در جلسات اسپرینت تیم توسعه.
شفاف‌سازی کارها و تسک‌ها برای اعضای تیم.
مهارت‌ها:
مهارت‌های مستندسازی و اولویت‌بندی:
تسلط بر جمع‌بندی نیازهای محصول و تهیه مستندات با جزئیات.
آشنایی با متدولوژی‌های توسعه نرم‌افزار:
تسلط بر متدولوژی‌های Agile، Scrum، Kanban.
توانایی استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه:
ابزارهایی مثل Trello و ClickUp.
آشنایی با اصول طراحی و فناوری‌های نرم‌افزاری:
درک مفاهیم برنامه‌نویسی، طراحی نرم‌افزار و بهترین شیوه‌های UI/UX.
برنامه‌ریزی و مدیریت تیم:
تعیین ظرفیت تیم و هدف‌گذاری اسپرینت.
مدیریت و به‌روزرسانی مداوم Backlog.
ارتباطات مؤثر و تعامل با تیم‌ها:
مهارت‌های ارتباطی قوی برای همکاری با تیم فنی، مارکتینگ و مدیریت محصول.
تجربه و دانش استراتژیک:
تجربه کار به عنوان مالک محصول، تهیه سند ویژن و استراتژی محصول.
تسلط بر جمع‌بندی نیازهای محصول و تهیه مستندات با جزئیات.
آشنایی با متدولوژی‌های توسعه نرم‌افزار:
تسلط بر متدولوژی‌های Agile، Scrum، Kanban.
توانایی استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه:
ابزارهایی مثل Trello و ClickUp.
آشنایی با اصول طراحی و فناوری‌های نرم‌افزاری:
درک مفاهیم برنامه‌نویسی، طراحی نرم‌افزار و بهترین شیوه‌های UI/UX.
برنامه‌ریزی و مدیریت تیم:
تعیین ظرفیت تیم و هدف‌گذاری اسپرینت.
مدیریت و به‌روزرسانی مداوم Backlog.
ارتباطات مؤثر و تعامل با تیم‌ها:
مهارت‌های ارتباطی قوی برای همکاری با تیم فنی، مارکتینگ و مدیریت محصول.
تجربه و دانش استراتژیک:
تجربه کار به عنوان مالک محصول، تهیه سند ویژن و استراتژی محصول.
ویژگی‌های فردی:
علاقه‌مند به یادگیری و به‌روز بودن با فناوری‌های جدید.
دارای روحیه کار تیمی، انعطاف‌پذیری و سرعت عمل.
توانایی تشخیص و بهبود فرآیندهای توسعه محصول.
دارای روحیه کار تیمی، انعطاف‌پذیری و سرعت عمل.
توانایی تشخیص و بهبود فرآیندهای توسعه محصول.
مهارت‌های ویژه:
دانش زمینه ای در خصوص صنعت گردشگری و هتل و پرواز
مزایای همکاری با ما:
پرداخت منظم حقوق و بیمه حق شما است و مزیت محسوب نمی‌شود!
- توجه به رشد و توسعه شخصی و شغلی
- حضور در تیمی چابک با رعایت استاندارد ها و توجه به تکنولوژی های به روز
- ساعت کاری شناور
- فضایی جوان و پویا
- کافی بار رایگان
مهارت‌های مورد نیاز
- Product Owner
- Scrum
- agile
- مستندسازی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست