استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها:
- برنامه ریزی و اجرای مدیریت عملکرد و اعتبارسنجی نتایج (برگزاری جلسات توجیهی با مدیران و سرپرستان، بروزرسانی فرم های مربوطه و تحلیل اطلاعات و تهیه گزارش)
- تعیین شاخص های بررسی عملکرد، نظارت بر صدور احکام استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان
- ایجاد و کنترل سیستم رتبه بندی و ارائه گزارش های مربوطه
- توسعه و اجرای استراتژی ها و ابتکارات منابع انسانی منطبق با استراتژی کلی کسب و کار
- نظارت بر سوابق آموزشی و شناسه های پرسنلی با هدف برنامه ریزی مناسب برای آنها
شرایط احراز
- آشنا با نرم افزار مدیریت عملکرد سیمرغ
- آشنا به استاندارد 34000
- آشنا به اکثر فرآیندهای منابع انسانی
- آشنا با نرم افزار ATS (ترجیحا کندو)
- ترجیحا فارغ التحصیل رشته های مهندسی صنایع و مدیریت
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- برنامه‌ریزی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست