آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس منابع انسانی (امور پرسنلی-خانم)

شرح موقعیت شغلی

  • اقدامات مثبت در جهت آموزش کارمندان
  • غربال رزومه کارجویان
  • پی‌گیری روند استخدام کارجویان
  • تسلط به دانش حقوقی و آشنایی با اصول اولیه کار
  • اتخاذ استانداردهای اخلاقی برای مدیریت نیروهای کار
  • برطرف کردن مشکلات محل کار از طریق تئوری‌های دانش اجتماعی
  • ارائه راهکارهای آموزشی در برابر تبعیض‌های جنسیتی در محل کار
  • ارائه راهکارهایی برای تقویت روابط کارکنان
  • ارزیابی متقاضیان کار
  • ارزیابی نیازهای کارفرما در جهت آموزش
  • دقت به جزئیات
  • بررسی سوابق کارجویان و کارکنان
  • برقراری تعادل بین نگرانی‌های کارکنان و منافع سازمان
  • تعیین مزایا برای کارکنان
  • کشف کاندیدای مناسب
  • مدیریت رزومه کاندیداها
  • شناسایی شخصیت کارکنان
  • تربیت نیروی کار
  • مدیریت تغییرات
  • همکاری
  • ارتباطات
  • تعیین قوانین سازمان
  • مقایسه ارزش‌ها
  • انطباق
  • مهارت کامپیوتر
  • رازداری
  • توانایی حل اختلاف
  • مدیریت اختلافات
  • تقویت ارتباطات
  • تصمیم‌گیری
  • تهیه فرم ارزیابی عملکرد کارکنان
  • تعیین استراتژی برای استخدام کارکنان
  • تعیین مدل‌های آموزشی
  • تعیین معیارهای انتخاب کارمندان
  • تعیین مدل‌های تحقیقی جهت مطالعه مشکلات در بخش منابع انسانی
  • همدلی
  • برقراری ارتباط با کارمندان
  • توجه به حقوق کارمندان 
  • توجه به حقوق کارفرما
  • توانایی حل بحران
  • پی‌گیری بیمه و طرح سلامت کارکنان
  • اخلاق‌گرایی
  • فراهم کردن شرایط برای بیان انتقادات
  • تواضع و فروتنی
  • توانایی مصاحبه با دیگران
  • توانایی انجام چندکار به صورت همزمان
  • درج آگهی شغلی
  • نگارش توضیحات مرتبط با آگهی شغلی
  • شوخ طبعی
  • نظم و سازماندهی
وظایف: 

  • تهیه منابع و مستندات برای استخدام کارمندان و مصاحبه با آنها
  • اتخاذ تصمیمات مربوط به استخدام
  • توزیع، تکمیل و پردازش مدارک مربوط به استخدام‌های جدید
  • رسیدگی به کارمندان و پاسخ‌دهی به سؤالات آنها و کمک به آنها در حل مشکلاتشان
  • پشتیبانی و حمایت از افراد تازه استخدام شده برای القای حس خوب در او در ابتدای همکاری
  • کمک در توسعه سیاست‌ها و روندهای شرکت
  • انجام هماهنگی‌ها برای خروج کارکنان از شرکت (استعفا و یا اخراج)
  • مدیریت کارکنان برای ارتقا و تسهیل رشد و پیشرفت شغلی آنها

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • Microsoft Office
  • جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد
  • حقوق و دستمزد

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • زن

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۵/۰۴ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه