ما در گروه کایا، در راستای گسترش و تقویت تیم منابع انسانی خود، به دنبال جذب یک فرد باانگیزه و پرتلاش هستیم که دارای پایه دانش در حوزه منابع انسانی بوده و بخواهد مسیر حرفهای خود را در جایگاه کارآموز منابع انسانی در محیطی حرفهای و ساختاریافته آغاز کند.
شرح وظایف و مسئولیتها:
مشارکت در فرآیند شناسایی و جذب استعدادها از طریق پلتفرمهای مختلف شغلی (LinkedIn و غیره)
غربالگری اولیه رزومهها بر اساس شرح شغلی (Job Description) تعیینشده
هماهنگی با کاندیداها جهت برگزاری مراحل مصاحبه و مدیریت تقویم مصاحبهها
مشارکت در فرآیند ورود نیروهای جدید (Onboarding) و تکمیل مستندات مربوطه
پشتیبانی از امور اجرایی و اداری واحد منابع انسانی
الزامات و مهارتها:
داشتن لپتاپ شخصی برای استفاده در محل کار الزامی است.
گذراندن دورههای آموزشی مرتبط با منابع انسانی یا داشتن تجربه عملی کوتاه در این حوزه
توانایی بالا در برقراری ارتباط کتبی و شفاهی مستدل و حرفهای با کاندیداها و اعضای تیم
تسلط نسبی بر مجموعه Microsoft Office (بهویژه Excel و Word)
دقت بالا در جزئیات، نظم در انجام وظایف و روحیه یادگیری مستمر
فرصتهای یادگیری:
جذب و استخدام (Talent Acquisition)
جبران خدمات و مزایا (C&B)
فرهنگ سازمانی (Organizational Culture)
تجربه کارجویان (Candidate Experience)
و ...
مزایای شغلی:
فرصت یادگیری فرآیندهای منابع انسانی به صورت عملی
پرداخت حقوق در ضمن آموزش و یادگیری
امکان استخدام پس از گذراندن دوره کارآموزی (حداکثر 3 ماهه)
کایا پلتفرم دسترسی بدون مرز به پروژههای جهانی میباشد.
تنوع عظیمی از پروژههای جهانی در کایا عرضه میشود و فرصت انتخاب گستردهای برای توسعه دهندگان فراهم میباشد.
این پروژهها در سریعترین زمان ممکن و بدون محدودیت دراختیار توسعه دهندگان قرار میگیرند.
توسعه دهندگان میتوانند بدون کوچکترین تاخیر از نیاز کارفرماهای بین المللی مطلع شوند و با بررسی مناسب نیاز اعلام شده درخواست انجام پروژه را ارسال کنند.