استخدام Category Manager

شرح موقعیت شغلی

1. توانایی تحلیل و تصمیم سازی و تصمیم گیری سریع
2. توانایی Lead Generation
3. توانایی Hunted Sellers
4. توانایی در Active Sellers
5. توانایی Key Account Sellers
6. توانایی برنامه‌ریزی برای Business Partners (Brands)
7. توانایی آنالیز کل مارکت
8. توانایی Vendor Segmentation
9. ارائه برنامه رشد و طراحی pattern توسعه کتگوری‌ها
10. توانایی Seller Performance Management
11. توانایی افزایش سهم هر کتگوری از بازار آفلاین و آنلاین در بازه زمانی مشخص
12. توانایی Management (B2B,B2C)
13. توانایی مدیریت ووچر و هزینه در هر کتگوری
14. برنامه‌ریزی و توسعه استراتژی‌های مرچندایزینگ
15. توانایی Business Development
16. توانایی خلق، توسعه و مدیریت پروژه‌های جدید
17. تجزیه و تحلیل و نظارت بر عملکرد
18. توانایی آنالیز Customer Behavior
19. برنامه کوتاه مدت و بلند مدت داشتن برای Sales and Marketing
20. آشنایی کامل با اصول مدیریت زنجیره تامین
21. مهارت در Sales Growth
22. توان مذاکره قوی و ارتباط‌گیری موثر و سریع
23. مهارت در Shipping fee Strategy
24. آشنایی کامل با همه کمپانی‌های لجستیک در ایران
25. توان برنامه‌ریزی و تدوین بهینه‌سازی فرآیند
26. مدیریت تخصیص منابع انسانی و مالی با توجه به نیازهای متغیر
27. توانمند در مدیریت بحران و استرس
28. تحلیل و انالیز و تهیه گزارش‌های مدیریتی
29. توامندی بسیار بالا در مدیریت جلسات
30. روابط عمومی بالا و برقراری تعامل دو سویه و مطلوب
31. روحیه کار تیمی و هوش اجتماعی بسیار
32. دقت و مسئولیت‌پذیری خیلی بالا
33. تعریف اولویت اتریبیوت‌ها و دسته بندی محصولات
34. طراحی کمپین‌های پیشنهادی جهت افزایش عملکرد فروش
35. داشتن درک عمیق از مشتریان، بازار و رقبا جهت شناسایی و تحلیل فرصت‌ها و تهدیدهای موجود
36. ارائه گزارشات ماهانه و هفتگی به مدیریت
37. توانایی ارائه پروموشن و تحلیل دقیق آن‌ها
38. تحلیل و آنالیز رفتار و نیاز مشتریان در هر کتگوری به تفکیک
39. روحیه کار تیمی بالا
40. توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت زمان
41. داشتن ذهن منظم و تحلیلگر
42. دقت و سرعت عمل بالا
43. بررسی و هدف‌گذاری و سگمنت‌بندی وندورها و تدوین استراتژی آنبوردینگ و ایمپاورینگ و اسکیل آن‌ها  
44. برنامه‌ریزی برای اکویزیشن سلرها
45. بررسی و هدف‌گذاری تعداد محصولات موجود و قابل فروش براساس وضعیت رقبا و فرصت‌های بازار
46. کنترل و مدیریت حجم فروش و پیش‌بینی میزان فروش
47. بهینه‌سازی نحوه چینش و نمایش محصولات
48. پلن بلند مدت برای Content Improvement
49. بهینه‌سازی فرآیند و تجربه خرید مشتریان در کتگوری‌ها
50. برنامه‌ریزی برای ریتنشن همه کتگوری‌ها
51. استخراج کوهورت مشتریان به تفکیک هر کتگوری
52. توانایی تیم آپ کردن و مدیریت تیم
53. توانایی تعیین تارگت تیم توسعه (بر اساس تارگت ماهانه و فصل و سالانه)
54. برنامه ریزی برای  Pricing strategy در کتگوری‌ها
55. استخراج و تدوین کارمزد هر کتگوری به تفکیک
56. آشنایی با مدل‌های کسب و کار
57. بسیار با انگیزه و خلاق
58. منظم، مسئولیت‌پذیر و انعطاف‌پذیری بالا
59. فارغ التحصیل رشته‌های ترجیحا مهندسی صنایع، MBA و سایر رشته‌های مدیریتی مرتبط با زنجیره تأمین
60. حداقل سابقه کار مرتبط در مارکت پلیس و فروشگاه‌های اینترنتی 5 سال

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت محصول
• برنامه‌ریزی
• ارائه گزارش
• مدیر گروه
• Category Manager

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه