استخدام مدیر محصول (Product Manager)
شرح موقعیت شغلی
ما توی باروک برای حرکت بهتر توی مسیر ساخت محصولمون، تصمیم داریم همکار جدیدی رو در نقش «مدیر محصول» داشته باشیم که با دانش و مهارتش دپارتمان فنی و محصول رو رشد بده.
کارهایی که لازمه مدیر محصول برای قوی شدن باروک انجام بده:
کارهایی که لازمه مدیر محصول برای قوی شدن باروک انجام بده:
- حداقل دو سال تجربه مدیریت محصول
- توسعه و مدیریت چرخه خلق محصول از ابتدا تا انتها، مثل ایده‌پردازی، تحقیق، توسعه، launch و بعد از آن
- دید استراتژیک محصولی، توانایی هماهنگی استراتژی با اهداف کلی شرکت و ترندهای بازار
- همکاری و تعامل هماهنگ و سازنده با سایر تیم‌ها از جمله فنی، دیزاین، استک هولدر خارج شرکت مثل بانک
- انجام تحقیقات بازار و تجزیه و تحلیل رقابتی برای شناسایی فرصت‌ها، کمبودها و نیازهای کاربران و تصمیم‌گیری برای رشد محصول
- تعریف و اولویت‌بندی نیازمندی‌های محصول
- توسعه و نظارت بر backlog
- رصد و تجزیه و تحلیل مداوم عملکرد محصول
- رصد و تجزیه و تحلیل مداوم بازخورد مشتریان و روندهای بازار برای شناسایی حوزه‌های بهبود و رشد در آینده
- تعیین و رسیدن به شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) برای سنجش موفقیت تصمیم‌های محصولی
- گزارش‌دهی و اعلام برنامه‌های محصولی، پیشرفت و نتیجه‌ها به همه ذی‌نفع‌ها مثل مدیران ارشد، تیم‌های داخلی و …
- رهبری تیم و نقش آفرینی در رشد اعضای تیم
- مهارت ساخت پرزنتیشن و داکیومنت کزدن برای ما خیلی مهمه
- نیاژ به حضور در جلسه خارج از سازمان است.
مهارت‌هایی که برای قوی‌تر شدن این نقش لازمه:
- تجربه مدیریت محصول
- تجربه خلق محصول و مدیریت چرخه آن از ابتدا تا انتها
- درک قوی از نیازهای مشتری، پویایی بازار و چشم‌انداز رقابتی
- مدیریت پروژه، سازماندهی و حل مسئله
- تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
- مهارت‌های ارتباطی و ارائه، بیان ایده‌های پیچیده به شکل
- همکاری و برقراری روابط قوی و تعامل اثربخش با بقیه استک هولدرها خارج از سازمان
- نوآوری و خلاقیت
موقعیت به صورت حضوری در سعادت آباد است.
ساعت کاری ما بین ۸ الی ۱۰ باشناوری شروع میشه و تا ۱۷ الی ۱۹ ادامه داره.
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه محصول
- مدیریت محصول
- product management
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست